Ви переглядаєте архівну версію офіційного сайту НУЛП (2005-2020р.р.). Актуальна версія: https://lpnu.ua
Публічне управління та адміністрування
6.074.00
Публічне управління та адміністрування
-вміння розробляти тактичні та оперативні плани поточної антимонопольної діяльності; розвитку організації та її конкурентоспроможності;
-вміння здійснювати підтримання сприятливого соціально-психологічного клімату в колективі, контролювати розрахунки з постачальниками та споживачами;
-вміння проводити профілактику конфліктних ситуацій та вирішення конфліктів;
-вміння приймати оперативні рішення у межах своєї компетенції; здійснювати функціональну та інформаційну підготовку проектів рішень;
-вміння використовувати професійні знання, уміння й навички в менеджменті для дослідження економічних явищ і процесів та прийняття та реалізації управлінських рішень. -здатність використовувати знання для таких основних напрямів професійної діяльності як інформаційно-аналітична, організаційно-управлінська, адміністративно-господарська;
-здатність розкривати соціально-економічну сутність явищ та процесів господарської діяльності організацій; оцінювати вплив на економічні процеси зовнішніх факторів, тенденції розвитку світової економіки, мати цілісне уявлення про систему розвитку організації, аналізувати та використовувати історичний досвід у вирішенні актуальних проблем вітчизняної економіки;
-здатність застосовувати необхідні знання для роботи на низовому рівні управління у лінійних та функціональних підрозділах організацій різних форм власності та організаційно-правових форм, для роботи в органах державної влади, місцевого самоврядування, територіальних відділеннях Антимонопольного комітету України;
-здатність використовувати професійні знання для здійснення керівництва підлеглими, компетенція яких не вища за технічних службовців чи молодших спеціалістів; формування комплексу сучасних методів мотивування персоналу підприємства.
Кваліфікація: Бакалавр з публічного управління та адміністрування за спеціалізацією «Управління в сфері економічної конкуренції»
Рік вступу: 2016
Тривалість програми: 3 роки
Кількість кредитів: 180 кредитів ЄКТС
Рівень кваліфікації відповідно до Національної рамки кваліфікацій, Європейської рамки кваліфікацій для навчання впродовж життя: Перший (бакалаврський) рівень, сьомий рівень НРК, перший цикл РК-ЄПВО
Галузь знань: Управління та адміністрування
Особливі умови вступу: Наявність диплома молодшого спеціаліста
Конкретні механізми визнання попереднього навчання: За умови, що попередній рівень отримано в іншій країні, необхідна нострифікація, яка проводиться Львівською політехнікою. Механізмів визнання неформальної та інформальної освіти-нема.
Вимоги та правила щодо отримання кваліфікації, вимоги щодо виконання навчальної програми:
Характеристика освітньої програми:
Набуті компетентності: -базові знання сутності принципів та функцій менеджменту, методів, стилів та технологій управління; інформаційне забезпечення процесу управління та прийняття рішень у менеджменті;
-базові знання про теорію та практику функціонування та розвитку підприємств у мінливих умовах сучасного соціально-економічного середовища;
-базові знання для роботи на низовому рівні управління у лінійних та функціональних підрозділах організацій різних форм власності та організаційно – правових форм, в органах державної влади, місцевого самоврядування, територіальних відділеннях Антимонопольного комітету України;
-базові знання про реалізацію загальних функцій управління шляхом здійснення адміністраторських та інших процедур;
-базові знання про встановлення та підтримання конкурентних взаємовідносин із зовнішнім середовищем.
-вміння здійснювати раціональну організацію власної праці та праці підлеглих контексті антимонопольної діяльності, розподіляти повноваження, використовувати ефективні системи мотивації та оплати праці, підтримувати організаційну культуру, забезпечувати реалізацію управлінських рішень, а також соціальний захист працівників, охорону праці та техніку безпеки;-базові знання про теорію та практику функціонування та розвитку підприємств у мінливих умовах сучасного соціально-економічного середовища;
-базові знання для роботи на низовому рівні управління у лінійних та функціональних підрозділах організацій різних форм власності та організаційно – правових форм, в органах державної влади, місцевого самоврядування, територіальних відділеннях Антимонопольного комітету України;
-базові знання про реалізацію загальних функцій управління шляхом здійснення адміністраторських та інших процедур;
-базові знання про встановлення та підтримання конкурентних взаємовідносин із зовнішнім середовищем.
-вміння розробляти тактичні та оперативні плани поточної антимонопольної діяльності; розвитку організації та її конкурентоспроможності;
-вміння здійснювати підтримання сприятливого соціально-психологічного клімату в колективі, контролювати розрахунки з постачальниками та споживачами;
-вміння проводити профілактику конфліктних ситуацій та вирішення конфліктів;
-вміння приймати оперативні рішення у межах своєї компетенції; здійснювати функціональну та інформаційну підготовку проектів рішень;
-вміння використовувати професійні знання, уміння й навички в менеджменті для дослідження економічних явищ і процесів та прийняття та реалізації управлінських рішень. -здатність використовувати знання для таких основних напрямів професійної діяльності як інформаційно-аналітична, організаційно-управлінська, адміністративно-господарська;
-здатність розкривати соціально-економічну сутність явищ та процесів господарської діяльності організацій; оцінювати вплив на економічні процеси зовнішніх факторів, тенденції розвитку світової економіки, мати цілісне уявлення про систему розвитку організації, аналізувати та використовувати історичний досвід у вирішенні актуальних проблем вітчизняної економіки;
-здатність застосовувати необхідні знання для роботи на низовому рівні управління у лінійних та функціональних підрозділах організацій різних форм власності та організаційно-правових форм, для роботи в органах державної влади, місцевого самоврядування, територіальних відділеннях Антимонопольного комітету України;
-здатність використовувати професійні знання для здійснення керівництва підлеглими, компетенція яких не вища за технічних службовців чи молодших спеціалістів; формування комплексу сучасних методів мотивування персоналу підприємства.
Форма навчання: денна
Академічна мобільність:
Практика/стажування:
Керівник освітньої програми, контактна особа:
Професійні профілі випускників:
Доступ до подальшого навчання:
Інші особливості програми:
Інститут: Інститут адміністрування та післядипломної освіти