Ви переглядаєте архівну версію офіційного сайту НУЛП (2005-2020р.р.). Актуальна версія: https://lpnu.ua

Кваліфікаційний екзамен

Спеціальність: Менеджмент
Код дисципліни: 6.073.05.O.166
Кількість кредитів: 3
Кафедра: Зовнішньоекономічна та митна діяльність
Лектор: Д.е.н., проф., Мельник Ольга Григорівна
Семестр: 8 семестр
Форма навчання: денна
Результати навчання:
Поглиблені знання процедури формування бюджетів на підприємстві та консолідування бюджетних показників у сфері ЗЕД, методи розроблення та аналізу бюджетів у сфері ЗЕД.
Поглиблені знання порядку та організації переміщування товарів через кордон країни обкладання та стягнення мита, зборів.
Поглиблені знання щодо вибору найбільш доцільної форми зовнішньоекономічних операцій та використання методів проведення комерційних операцій на зовнішніх ринках.
Поглиблені знання форм міжнародних економічних відносин, особливості розвитку інтеграційних процесів та діяльності міжнародних економічних організацій.
Поглиблені знання сутності зовнішньоекономічної діяльності підприємства, цілі, мотиви і передумови її виникнення, правового та економічного середовища розвитку.
Поглиблені знання фундаментальних принципів маркетингу в тісному взаємозв'язку із загальною стратегією розвитку підприємства
Розуміння сутності ключових понять і термінів, які використовуються в управлінні підприємством.
Уміння формувати основні, допоміжні та спеціальні бюджети підприємства в умовах ЗЕД та підбирати адекватні методи для формування та аналізу бюджетів у сфері ЗЕД.
Уміння використовувати отриманні знання для проведення митних процедур, прогнозувати можливі комерційні ризики при здійснення митних і страхових процедур.
Уміння готувати та укладати зовнішньоторгові контракти з урахуванням предмету та об’єкту угоди.
Уміння формувати цілісне уявлення про процеси, які характеризують міжнародний рівень взаємодії національних економік.
Уміння формувати цілісну уяву про процеси у сфері зовнішньоекономічної діяльності.
Уміння розробляти системи маркетингових стратегій з урахуванням обраної політики ведення бізнесу.
Уміння ідентифікувати виробничо-господарські проблем та аналізувати фактори, які їх зумовили
Необхідні обов'язкові попередні та супутні навчальні дисципліни:
-
Короткий зміст навчальної програми:
Етапи реалізації бюджетування як управлінської технології на підприємстві: бюджетне планування, бюджетне організування, бюджетне мотивування, бюджетне контролювання, бюджетне регулювання. Причини, що зумовлюють необхідність побудови, впровадження та застосування бюджетних систем на підприємствах. Теоретичні основі зовнішньоекономічної діяльності підприємства: сутність, види, принципи, суб’єкти зовнішньоекономічної діяльності. Форми зовнішньоекономічної політики. Показники зовнішньоекономічної діяльності держави. Сутність маркетингу: поняття, принципи, цілі, завдання, функції. Концепції маркетингу. Види маркетингу та їх застосування. Маркетингове середовище: основні елементи, фактори, взаємозв’язок мікро- і макросередовища. Сутність та значення менеджменту. Історичні етапи розвитку менеджменту. Організації як об’єкти управління. Світове господарство та особливості його розвитку. Міжнародний поділ праці та кооперація виробництва. Міжнародна торгівля товарами. Сутність соціально-економічної діагностики діяльності підприємств. Класифікація видів діагностики та характеристика різновидів. Принципи соціально-економічної діагностики. Зміст поняття «міжнародна торгова угода» і характерні риси міжнародних торгових угод у сучасних умовах. Основні умови Конвенції ООН про договори міжнародної купівлі-продажу. Сутність і методи здійснення експортно-імпортних операцій.
Рекомендована література:
1. Кузьмін О.Є. Теоретичні та прикладні засади менеджменту: [навч. посібн.] / О.Є. Кузьмін, О.Г. Мельник. – 3-є вид. доп. і перероб. – Львів: Національний університет «Львівська політехніка», «Інтелект-Захід», 2007. – 384 с.
2. Кузьмін О.Є. Економічна діагностика: [навч. посіб.] / О.Є. Кузьмін, О.Г. Мельник. – К.: Знання, 2012. – 318 с.
3. Бюджетування зовнішньоекономічної діяльності: [навч. посібник] / О.Є. Кузьмін, О.Г. Мельник, О.В. Мукан, М.Є. Адамів, А.В. Тодощук. – Львів: Видавництво «Растр-7», 2014. – 242 с.
4. Процесно-структурований менеджмент: методологія та інструментарій: [монографія] / [О.Є. Кузьмін, І.В. Алєксєєв, О.Г. Мельник, Н.Я. Петришин та ін.]; за ред. д.е.н., проф. О.Є. Кузьміна. – Львів: Видавництво «Растр-7», 2013. – 428с.
5. Маркетинг: підручник / В. Руделіус, Л. Мороз, Н. Глинський та ін.; ред. упор. О.І. Сидоренко, Л.С. Макарова. – 2-е вид. – К.: Навч.-метод. Центр «Консорціум із удосконалення менеджмент-освіти в Україні», 2008 . – 580с.
6. Козик В.В. Міжнародні економічні відносини: навч. посіб. / В.В. Козик, Л.А. Панкова, Н.Б.Даниленко. – 8-е вид. – К.: Знання, 2008. – 469 с.
7. Босак А.О., Григор’єв О.Ю., Скибінський О.С., Тодощук А.В. Митне обслуговування транспортних перевезень: Навчальний посібник – Львів: «Новий світ – 2000», 2009. – 476с.
8. Гребельник О.П. Митне регулювання зовнішньоекономічної діяльності: Підручник. – К.: Центр навчальної літератури, 2005. – 696с.
9. Босак А.О. та ін., Технологія зовнішньоекономічних операцій і міжнародні інформаційні системи: Навч.посібник / А.О.Босак, О.Ю.Григор’єв, Р.Д.Бала – Львів: Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2009. – 180с.
Методи і критерії оцінювання:
Екзаменаційний контроль (100 балів): письмова компонента (80%), усна компонента (20%).

Кваліфікаційний екзамен

Спеціальність: Менеджмент
Код дисципліни: 6.073.02.O.118
Кількість кредитів: 3
Кафедра: Менеджмент організацій
Лектор: Голова ЕК: Комерційний директор ТОВ «Будпокізол» Жишко Юлія Ярославівна Члени ЕК: д.е.н., проф. каф. МО Карий Олег Ігорович к.е.н., доц. каф. МО Кулініч Тетяна Володимирівна д.е.н., доц. каф. МО Просович Ольга Петрівна к.е.н., доц. каф. МО Копець Галина Романівна асист. каф. МО Гербут Марія Володимирівна Секретар ЕК асист. каф. МО Гербут Марія Володимирівна
Семестр: 8 семестр
Форма навчання: денна
Результати навчання:
1. Базові знання і розуміння класичних і сучасних підходів до менеджменту, принципів, законів, функцій.
2. Розуміння інструментів та стратегій, що мають відношення до діагностування та аналізу стану розвитку виробничо-господарської та фінансово-економічної діяльності підприємств та організацій на рівні, що дозволить працевлаштування за фахом, здатність ефективно використовувати на практиці теоретичні знання.
3. Розуміння методів та технології менеджменту, методів прийняття управлінських рішень, стилів лідерства та керівництва та розв'язання конфліктів.
4. Здатність продемонструвати базові знання у сфері стратегічного, операційного, інноваційного, антикризового, фінансового, інвестиційного, антисипативного, креативного управління організаціями та їх підрозділами.
Необхідні обов'язкові попередні та супутні навчальні дисципліни:
виконана програма бакалаврської підготовки та успішно здані заходи семестрового контролю навчальної програми підготовки бакалаврів за даною спеціальністю
Пререквізити: всі навчальні теоретичні дисципліни навчальної програми підготовки бакалаврів за даною спеціальністю
Короткий зміст навчальної програми:
кваліфікаційний екзамен складається із 60 тестових завдань та ситуаційної задачі за такими навчальними дисциплінами: Мікроекономіка, Макроекономіка, Основи менеджменту, Управління персоналом, Теорія організації, Операційний менеджмент, Економіка та фінанси підприємств, Управління інноваціями
Рекомендована література:
1. Кузьмін О.Є., Мельник О.Г. Теоретичні та прикладні засади менеджменту: Навчальний посібник. – Львів: НУ «Львівська політехніка», 2003. – 352с.
2. Данилович-Кропивницька М.Л. Макроекономіка: навч.посібниу / М.Л. Данилович-Кропивницька, П.І.Стецюк, І.О. Тивончук – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2014. – 292с.
3. Поплавська Ж.В. Мікроекономіка. Теорія і практика української економіки: Навч. посібник [для студ. вищ. навч. закл.] / Поплавська Ж.В., Криса О.Й; - К.: Алерта, 2016. – 284 с.
4. Слак Н., Чеймберс С., Джонстон Р. Организация, планирование и проектирование производства. Операционный менеджмент. Пер. с англ.: М.: Инфра-М, 2015. – 790 с.
5. Економіка підприємства: підручник/ КНЕУ; ред. С. Ф. Покропивний. - 2-ге вид., перероб. і доп. - К.: КНЕУ, 2001. - 528 с.
Управління інноваціями [Текст] : навч. посіб. / Н. І. Чухрай, Л. С. Лісовська ; Нац. ун-т «Львів. Політехніка». – Львів : Вид-во Львів. політехніки, 2015. – 277 с.
Методи і критерії оцінювання:
Форми та методи навчання: кваліфікаційний екзамен оцінюється в 100 балів. З них: 80 балів – письмова частина, (60 балів – тестові завдання, 20 балів – розв’язок задачі), 20 балів – усна компонента.

Кваліфікаційний екзамен

Спеціальність: Менеджмент
Код дисципліни: 6.073.07.O.214
Кількість кредитів: 3
Кафедра: Маркетинг і логістика
Лектор: Члени та голова ДЕК
Семестр: 8 семестр
Форма навчання: денна
Результати навчання:
У результаті студент повинен підтвердити рівень знань, вмінь та навичок з професійно-орієнтованих дисциплін за напрямом підготовки "Менеджмент"
Необхідні обов'язкові попередні та супутні навчальні дисципліни:
Пререквізити: Менеджмент, Логістика, Маркетинг, Транспортна логістика, Складська логістика, Виробнича логістика, Економіка логістики, Логістичне обслуговування
Кореквізити: переддипломна практика за темою бакалаврської кваліфікаційної роботи, виконання та захист бакалаврської кваліфікаційної роботи
Короткий зміст навчальної програми:
Державний екзамен складається як підсумкова комплексна перевірка рівня знань та умінь студента, які він повинен продемонструвати для підтвердження відповідності набутих ним компетенцій нормативним вимогам з дисциплін: Менеджмент, Логістика, Маркетинг, Транспортна логістика, Складська логістика, Виробнича логістика, Економіка логістики, Логістичне обслуговування
Рекомендована література:
1. Економіка логістичних систем: монографія / [Васелевський М., Білик І., Дейнега О. і ін. : за наук. ред. Є. Крикавського і С. Кубіва]. — Львів: Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2008. — 596 с.
2. Кузьмін О.Є., Мельник О.Г. / О.Є. Кузьмін, О.Г. Мельник // Теоретичні та практичні засади менеджменту. Навч. посібник. – Л.: НУ “Львівська політехніка”, “Інтелект - Захід”, 2002.
3. Крикавський Є. В., Чухрай Н.І. Промисловий маркетинг і логістика /Є.В. Крикавський, Н.І. Чухрай // Навч. посібн. - Львів, Національний університет “Львівська політехніка”, 2004. - 472 с.
4. Крикавський Є. Логістичне управління: Підручник Крикавський Є. — Львів: Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2005. — 684 с.
5. Крикавський Є.В. Економіка логістики / Є.В. Крикавський, О.А. Похильченко, Н.В. Чорнописька, О.С. Костюк, Н.Б. Савіна, С. М. Нікшич, Л.Я. Якимишин // заг. ред. Є.В. Крикавський, О.А. Похильченко. – Львів: Видаваництво Львівської політехніки, 2014. – 640 с. – (сер. «світ маркетингу і логістики». – Вип. 7).
6. Мороз Л.А., Чухрай Н.І../ За наук. ред. Мороз Л.А. Маркетинг. Підручник. – Львів: Національний університет “Львівська політехніка”, 2005.- 244 с.
7. Чухрай Н. Формування ланцюга поставок: питання теорії та практики. Монографія / Чухрай Н., Гірна О. — Львів: «Інтелект-Захід», 2007. — 232с.
8. Чухрай Н. Логістичне обслуговування: Підручник. — Львів: Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2006. — 292 с.
9. Дибская В.В. Логистика складирования. – М.: Альфа-Прес, 2005. – 208 с.
10. Миротин Л.Б. Интегрированная логистика накопительно-распределительних комплексов. – М.: Изд-во «Екзамен», 2003. – 448 с.
Методи і критерії оцінювання:
Підсумковий контроль (100%, екзамен)

Кваліфікаційний екзамен

Спеціальність: Менеджмент
Код дисципліни: 6.073.04.O.142
Кількість кредитів: 3
Кафедра: Зовнішньоекономічна та митна діяльність
Лектор: Д.е.н., проф., Мельник Ольга Григорівна
Семестр: 8 семестр
Форма навчання: денна
Результати навчання:
Поглиблені знання процедури формування бюджетів на підприємстві та консолідування бюджетних показників у сфері ЗЕД, методи розроблення та аналізу бюджетів у сфері ЗЕД.
Поглиблені знання порядку та організації переміщування товарів через кордон країни обкладання та стягнення мита, зборів.
Поглиблені знання щодо вибору найбільш доцільної форми зовнішньоекономічних операцій та використання методів проведення комерційних операцій на зовнішніх ринках.
Поглиблені знання форм міжнародних економічних відносин, особливості розвитку інтеграційних процесів та діяльності міжнародних економічних організацій.
Поглиблені знання сутності зовнішньоекономічної діяльності підприємства, цілі, мотиви і передумови її виникнення, правового та економічного середовища розвитку.
Поглиблені знання фундаментальних принципів маркетингу в тісному взаємозв'язку із загальною стратегією розвитку підприємства
Розуміння сутності ключових понять і термінів, які використовуються в управлінні підприємством.
Уміння формувати основні, допоміжні та спеціальні бюджети підприємства в умовах ЗЕД та підбирати адекватні методи для формування та аналізу бюджетів у сфері ЗЕД.
Уміння використовувати отриманні знання для проведення митних процедур, прогнозувати можливі комерційні ризики при здійснення митних і страхових процедур.
Уміння готувати та укладати зовнішньоторгові контракти з урахуванням предмету та об’єкту угоди.
Уміння формувати цілісне уявлення про процеси, які характеризують міжнародний рівень взаємодії національних економік.
Уміння формувати цілісну уяву про процеси у сфері зовнішньоекономічної діяльності.
Уміння розробляти системи маркетингових стратегій з урахуванням обраної політики ведення бізнесу.
Уміння ідентифікувати виробничо-господарські проблем та аналізувати фактори, які їх зумовили
Необхідні обов'язкові попередні та супутні навчальні дисципліни:
-
Короткий зміст навчальної програми:
Етапи реалізації бюджетування як управлінської технології на підприємстві: бюджетне планування, бюджетне організування, бюджетне мотивування, бюджетне контролювання, бюджетне регулювання. Причини, що зумовлюють необхідність побудови, впровадження та застосування бюджетних систем на підприємствах. Теоретичні основі зовнішньоекономічної діяльності підприємства: сутність, види, принципи, суб’єкти зовнішньоекономічної діяльності. Форми зовнішньоекономічної політики. Показники зовнішньоекономічної діяльності держави. Сутність маркетингу: поняття, принципи, цілі, завдання, функції. Концепції маркетингу. Види маркетингу та їх застосування. Маркетингове середовище: основні елементи, фактори, взаємозв’язок мікро- і макросередовища. Сутність та значення менеджменту. Історичні етапи розвитку менеджменту. Організації як об’єкти управління. Світове господарство та особливості його розвитку. Міжнародний поділ праці та кооперація виробництва. Міжнародна торгівля товарами. Сутність соціально-економічної діагностики діяльності підприємств. Класифікація видів діагностики та характеристика різновидів. Принципи соціально-економічної діагностики. Зміст поняття «міжнародна торгова угода» і характерні риси міжнародних торгових угод у сучасних умовах. Основні умови Конвенції ООН про договори міжнародної купівлі-продажу. Сутність і методи здійснення експортно-імпортних операцій.
Рекомендована література:
1. Кузьмін О.Є. Теоретичні та прикладні засади менеджменту: [навч. посібн.] / О.Є. Кузьмін, О.Г. Мельник. – 3-є вид. доп. і перероб. – Львів: Національний університет «Львівська політехніка», «Інтелект-Захід», 2007. – 384 с.
2. Кузьмін О.Є. Економічна діагностика: [навч. посіб.] / О.Є. Кузьмін, О.Г. Мельник. – К.: Знання, 2012. – 318 с.
3. Бюджетування зовнішньоекономічної діяльності: [навч. посібник] / О.Є. Кузьмін, О.Г. Мельник, О.В. Мукан, М.Є. Адамів, А.В. Тодощук. – Львів: Видавництво «Растр-7», 2014. – 242 с.
4. Процесно-структурований менеджмент: методологія та інструментарій: [монографія] / [О.Є. Кузьмін, І.В. Алєксєєв, О.Г. Мельник, Н.Я. Петришин та ін.]; за ред. д.е.н., проф. О.Є. Кузьміна. – Львів: Видавництво «Растр-7», 2013. – 428с.
5. Маркетинг: підручник / В. Руделіус, Л. Мороз, Н. Глинський та ін.; ред. упор. О.І. Сидоренко, Л.С. Макарова. – 2-е вид. – К.: Навч.-метод. Центр «Консорціум із удосконалення менеджмент-освіти в Україні», 2008 . – 580с.
6. Козик В.В. Міжнародні економічні відносини: навч. посіб. / В.В. Козик, Л.А. Панкова, Н.Б.Даниленко. – 8-е вид. – К.: Знання, 2008. – 469 с.
7. Босак А.О., Григор’єв О.Ю., Скибінський О.С., Тодощук А.В. Митне обслуговування транспортних перевезень: Навчальний посібник – Львів: «Новий світ – 2000», 2009. – 476с.
8. Гребельник О.П. Митне регулювання зовнішньоекономічної діяльності: Підручник. – К.: Центр навчальної літератури, 2005. – 696с.
9. Босак А.О. та ін., Технологія зовнішньоекономічних операцій і міжнародні інформаційні системи: Навч.посібник / А.О.Босак, О.Ю.Григор’єв, Р.Д.Бала – Львів: Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2009. – 180с.
Методи і критерії оцінювання:
Екзаменаційний контроль (100 балів): письмова компонента (80%), усна компонента (20%).

Кваліфікаційний екзамен

Спеціальність: Менеджмент
Код дисципліни: 6.073.06.O.190
Кількість кредитів: 3
Кафедра: Менеджмент персоналу та адміністрування
Лектор: Голова та члени екзаменаційної комісії
Семестр: 8 семестр
Форма навчання: денна
Результати навчання:
У результаті вивчення модуля студент повинен знати:
- наукові поняття, теорії і методи, необхідні для розуміння закономірностей функціонування та розвитку економічних систем;
- види господарської діяльності, бізнес-процесів, економічного механізму функціонування підприємства;
- умови виникнення та ефективного функціонування ринку праці та механізм його саморегулювання;
- теоретичні засади економіки праці та управління персоналом, необхідні для освоєння професійно-орієнтованих дисциплін;
- змістове наповнення процесу управління кадрами, нормування та стимулювання праці та методів підвищення її ефективності;
- економічні, психологічні та управлінські методи розвитку персоналу організації, а також основні моделі визначення ефективності розвитку персоналу організації та шляхи її підвищення.
У результаті вивчення модуля студент повинен вміти:
- ідентифікувати проблеми особистісного розвитку і самореалізації людини на ринку праці та використовувати синергію людського потенціалу через мотивацію персоналу, корпоративну культуру, управління поведінкою персоналу та сучасні технології лідерства в організації;
- розуміти та враховувати соціальні, екологічні, етичні, техніко-технологічні аспекти, що впливають на формування рішень у сфері економіки праці та управління персоналом;
- продемонструвати знання способів мотивування працівників підприємств та організацій для ефективної діяльності та підвищення їхньої продуктивності праці;
- оцінювати та аналізувати рівень задоволення працівників організацією праці та застосовувати основні методи нормування праці на підприємстві;
- сегментувати ринок праці за різними ознаками (територіальний та професійний підхід) та аналізувати характеристики зайнятість та безробіття населення;
- розробляти та впроваджувати в практику суб’єктів господарювання сучасні технології управління персоналом з дотриманням вимог законодавства України.
Необхідні обов'язкові попередні та супутні навчальні дисципліни:
Пререквізити: успішно здані заходи семестрового контролю навчальної програми підготовки бакалаврів за даною спеціальністю
Корреквізити: Виконання бакалаврської кваліфікаційної роботи, Захист бакалавської кваліфікаційної роботи.
Короткий зміст навчальної програми:
Поглиблені теоретичні та практичні знання, уміння, навики у сфері економіки. Загальні засади професійної діяльності. Застосування економічних теорій і методів та характеризується комплексністю та невизначеністю умов. Фундаментальні постулати і результати сучасних теоретико-прикладних досліджень у сфері управління персоналом та економіки праці. Професійна та наукова кар’єра, пов’язана з економічною діяльністю суб’єктів господарювання. Результати сучасних прикладних досліджень вітчизняного та іноземного ринку праці у сфері економіки підприємства, економіки праці й управління персоналом. Комплекс знань, умінь та навиків, необхідний для вирішення завдань у фінансово-економічній, інформаційно-аналітичній, обліково-контрольній, плановій та проектній сферах господарської діяльності.
Рекомендована література:
1. Економіка праці: навч. посібник / Т.В. Склярук, Я.В. Панас. – Львів: Видавництво Львівської політехніки. – 2017. – 236 с.
2. Економічний аналіз: Підручник. – 3-тє вид., перероб. і доп. Затверджено МОН / Кіндрацька Г.І., Білик М.С., Загородній А.Г. – К.: Знання, 2008. – 487 с.
3. Захарчин Г.М. Корпоративна культура: навчальний посібник / Г.М. Захарчин, Н.П. Любомудрова, Р.О. Винничук, Н.В. Смолінська. – Львів: «Новий світ-2000», 2011. – 342 с.
4. Захарчин Г.М. Основи підприємництва: Навчальний посібник / Г.М. Захарчин, 2-ге вид., перероблене і доповнене – К.: Знання, 2013. – 407с.
5. Захарчин Г.М. Управління конфліктами: навчальний посібник / Г.М. Захарчин, Р.О. Винничук. – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2017. – 160 c.
6. Захарчин Г.М. Управління персоналом: Навчальний посібник / Г.М. Захарчин, Л.Р. Струтинська, Н.П. Любомудрова, Р.О. Винничук. – Львів: Вид-во Львівської політехніки, 2013. – 260 с.
7. Кузьмін О.Є. Теоретичні та практичні засади менеджменту: Навч. посібник / О.Є. Кузьмін, О.Г. Мельник. – Львів: 2002. – 228 с.
8. Ситник Й.С. Економіка і фінанси підприємства: Навчальний посібник / Й.С. Ситник, 2-ге вид., перероблене і доповнене. – Львів: «Тріада плюс», 2013. – 244с.
Методи і критерії оцінювання:
Захист кваліфікаційного екзамену (100 %).

Кваліфікаційний екзамен

Спеціальність: Менеджмент
Код дисципліни: 6.073.01.O.94
Кількість кредитів: 3
Кафедра: Менеджмент організацій
Лектор: Голова ЕК: Полишенкова Анна Валеріївна, директор ТОВ «Юридична фірма Юстиція Омнібус» Члени ЕК: д.е.н., проф. каф. МО Карий Олег Ігорович к.т.н., доц., доц. каф. МО Сорочак Олег Зіновійович к.е.н., доц., доц. каф. МО Процак Катерина Володимирівна к.е.н., доц., доц. каф. МО Матвій Ігор Євстахович асистент каф. МО Семін Ірина Євгенівна Секретар ЕК: асистент каф. МО Семін Ірина Євгенівна
Семестр: 8 семестр
Форма навчання: денна
Результати навчання:
1. Базові знання і розуміння класичних і сучасних підходів до менеджменту, принципів, законів, функцій.
2. Розуміння інструментів та стратегій, що мають відношення до діагностування та аналізу стану розвитку виробничо-господарської та фінансово-економічної діяльності підприємств та організацій на рівні, що дозволить працевлаштування за фахом, здатність ефективно використовувати на практиці теоретичні знання.
3. Розуміння методів та технології менеджменту, методів прийняття управлінських рішень, стилів лідерства та керівництва та розв'язання конфліктів.
4. Здатність продемонструвати базові знання у сфері стратегічного, операційного, інноваційного, антикризового, фінансового, інвестиційного, антисипативного, креативного управління організаціями та їх підрозділами.
Необхідні обов'язкові попередні та супутні навчальні дисципліни:
виконана програма бакалаврської підготовки та успішно здані заходи семестрового контролю навчальної програми підготовки бакалаврів за даною спеціальністю
Пререквізити: всі навчальні теоретичні дисципліни навчальної програми підготовки бакалаврів за даною спеціальністю
Короткий зміст навчальної програми:
кваліфікаційний екзамен складається із 60 тестових завдань та ситуаційної задачі за такими навчальними дисциплінами: Мікроекономіка, Макроекономіка, Основи менеджменту, Управління персоналом, Теорія організації, Операційний менеджмент, Економіка та фінанси підприємств, Управління інноваціями.
Рекомендована література:
1. Кузьмін О.Є., Мельник О.Г. Теоретичні та прикладні засади менеджменту: Навчальний посібник. – Львів: НУ «Львівська політехніка», 2003. – 352с.
2. Данилович-Кропивницька М.Л. Макроекономіка: навч.посібниу / М.Л. Данилович-Кропивницька, П.І.Стецюк, І.О. Тивончук – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2014. – 292с.
3. Поплавська Ж.В. Мікроекономіка. Теорія і практика української економіки: Навч. посібник [для студ. вищ. навч. закл.] / Поплавська Ж.В., Криса О.Й; - К.: Алерта, 2016. – 284 с.
4. Слак Н., Чеймберс С., Джонстон Р. Организация, планирование и проектирование производства. Операционный менеджмент. Пер. с англ.: М.: Инфра-М, 2015. – 790 с.
5. Економіка підприємства: підручник/ КНЕУ; ред. С. Ф. Покропивний. - 2-ге вид., перероб. і доп. - К.: КНЕУ, 2001. - 528 с.
Управління інноваціями [Текст] : навч. посіб. / Н. І. Чухрай, Л. С. Лісовська ; Нац. ун-т «Львів. Політехніка». – Львів : Вид-во Львів. політехніки, 2015. – 277 с.
Методи і критерії оцінювання:
кваліфікаційний екзамен оцінюється в 100 балів. З них: 80 балів – письмова частина, (60 балів – тестові завдання, 20 балів – розв’язок задачі), 20 балів – усна компонента.