Ви переглядаєте архівну версію офіційного сайту НУЛП (2005-2020р.р.). Актуальна версія: https://lpnu.ua

  1. Education
  2. Majors

Personnel Development ManagementIn Organizations

Major: Management
Code of Subject: 6.073.06.E.181
Credits: 5
Department: Human Resource Management and Administration
Lecturer: Vynnychuk Roksolana
Semester: 7 семестр
Mode of Study: денна
Learning outcomes:
The student should know:
- The basic theoretical aspects of the discipline;
- Goal, tasks, methods and functions of personnel development;
- The main directions of personnel development in the organization;
- Difference between system, process and other approaches to personnel development of the organization;
- Methods for assessing the effectiveness of personnel development activities
The student should be able to:
- Form a process of personnel development in the organization
- Plan the budget of personnel development in the organization
- Identify the training needs of the organization's staff
- Build a model of competencies for a particular organization
- Evaluate the effectiveness of personnel development activities
Required prior and related subjects:
–пререквізит:
Основи менеджменту, Управління персоналом, Корпоративна культура
–кореквізити: Мотивація персоналу,
Аудит персоналу
Summary of the subject:
Theoretical aspects of the concept of "personnel development" and its importance in the organization. The personnel development in an organization is a system and process. Management of labor adaptation of personnel. Career management personnel. Training of personnel of the organization. Retraining of employees. Preparation and formation of personnel reserve of the organization. Efficiency of personnel development programs. Social partnership and social development of employees.
Recommended Books:
Захарчин Г.М. Управління персоналом [Текст] : навч. посібник // Г.М.Захарчин, Л.Р.Струтинська, Н.П.Любомудрова, Р.О.Винничук.— Л. : Вид-во Львів. політехніки, 2013. — 259 с.
• Захарчин Г.М. Корпоративна культура: навч. посібник / Г.М.Захарчин, Н.П.Любомудрова, Р.О.Винничук, Н.В.Смолінська. — Львів: «Новий Світ-2000», 2011. — 342с.
• Захарчин Г.М. Мотивування й розвиток персоналу: культурологічний аспект: [монографія] / Г.М. Захарчин, Н.П. Любомудрова, Р. О. Винничук. – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2015. – 284c.
• Балабанова, Л.В . Управління персоналом [Текст] : навч. посібник / Л.В. Балабанова, O.B. Сардак. - Донецьк : ДонДУЕТ, 2006. - 471 с.
Assessment methods and criteria:
- Current control (50%): individual written practical tasks, verbal questioning
- Final control (50%, exam): Testing, verbal component