Ви переглядаєте архівну версію офіційного сайту НУЛП (2005-2020р.р.). Актуальна версія: https://lpnu.ua

Ергономіка робочих місць

Major: Цивільна безпека
Code of Subject: 6.263.02.E.82
Credits: 4
Department: Цивільна безпека
Lecturer: к.т.н., доцент Кіт Юрій Володимирович
Semester: 4 семестр
Mode of Study: денна
Learning outcomes:
В результаті вивчення дисципліни фахівець повинен знати:
- закономірності трудової діяльності людини в системах «людина-техніка-середовище» і визначення правил її організації;
- теоретичні основи оптимального багатофакторного синтезу систем «людина - техніка - середовище»;
- методологію прогнозування еволюції, моделювання, проектування й експлуатації систем «людина - техніка - середовище»;
- особливості підходів попередження можливих загроз життю і здоров'ю працюючих;

Підготовлений фахівець повинен вміти:
- самостійно виконувати поставлене перед ним інженерне завдання в галузі забезпечення безпеки й поліпшення умов праці;
- оцінити небезпеки робочого місця;
- проектувати й застосовувати засоби і методи забезпечення оптимальних умов праці.

мати компетентності:
- проектувати й застосовувати засоби і методи забезпечення оптимальних умов праці;
- виконувати інженерне завдання в галузі забезпечення безпеки й поліпшення умов праці;
- розуміти особливості підходів попередження можливих загроз життю і здоров’ю працюючих;
- оцінити небезпеки робочого місця;
- аналізувати й оцінювати небезпечні і шкідливі виробничі фактори.
Required prior and related subjects:
Безпека життєдіяльності
Фізика
Біологія
Хімія
Summary of the subject:
Небезпеки робочого місця. Показники небезпек розладу людини на робочому місці. Ергономіка. Механіка тіла – баланс. Мікро- та макроергономіка. Класифікація підгалузей ергономіки. Завдання сучасної ергономіки та її склад. Поняття механіки тіла людини та параметри її опису. Баланс положення тіла, як основа мінімізації енергетичних витрат людини. Ергономічного рівняння та його складові. Принципи складання ергономічного рівняння робочого місця Застосування ергономічного рівняння робочого місця до виробничої сфери та офісної діяльності. Методи профілактики втомленості людини у системі "людина-машина- середовище". Підходи до визначення нейтральної пози для робочих місць різного типу. Вільний рух та його значення у створенні ергономічного робочого місця Забезпечення вільного руху. Підхід до визначення часу відновлення сил для робочих місць різного типу. Заходи запобігання перевтомі працівників на виробництві. Критерії вибору оптимальної робочої пози. Оптимальна робоча поза при роботі сидячи. Робота стоячи. Методи та засоби визначення та вимірювання показників ергономічності робочого місця. Номенклатура показників. Показники ергономічності. Оцінка ергономічних показників. Принципи проектування робочих місць з оптимальними ергономічними параметрам. Організація робочого місця. Вибір положення працюючого. Просторова компоновка робочого місця. Розмірні характеристики робочого місця. Планування офісного простору. Зонування офісного простору. Колірна гамма. Освітлення. Меблі. Обладнання Наведення порядку на робочому місці .
Recommended Books:
1. Панеро Дж. Основи эргономики. Человек, пространство, интерьер: справочник по проектним нормам: пер. с англ./ Джулиус Панеро, Мартин Зелник. - М.: АСТ. Астрель, 2006. -319 с.
2. Мунипов, В. М. Эргономика. / В. М. Мунипов, В. П. Зинченко — Логос, 2011, —С. 356.
3. Рунге В. Ф. Эргономика и оборудование интерьера / В. Ф. Рунге. - М.: Архитектура-С, 2010. - 310 с.
4. Раздорожный А. А. Охрана труда и производственная безопасность: Учебно-методическое пособие / А. А. Раздорожный — Москва: Изд-во «Экзамен», 2012. — 512 с. (Серия «Документи и комментарии»)
5. Азнакаєв Е. Г. Біофізика : [навч. посіб.]. - К. : Книжкове вид-во НАУ, 2005. ? 308 с.
6. Абрамов О.О. Основи ергономіки: Навчальний посібник. - М.: РГОТУПС, 2001.-264 с.
7. Крушельницька Я. В. Фізіологія і психологія праці: Навч. посібник. — К.: КНЕУ, 2000. ? 232 с.
Assessment methods and criteria:
Поточний контроль (40%): письмові звіти з практичних та лабораторних робіт
Підсумковий контроль (60%): диф.залік.