Ви переглядаєте архівну версію офіційного сайту НУЛП (2005-2020р.р.). Актуальна версія: https://lpnu.ua

Лідерство та ефективність в публічному управлінні

Спеціальність: Публічне управління та адміністрування
Код дисципліни: 8.281.00.M.26
Кількість кредитів: 3
Кафедра: Адміністративний та фінансовий менеджмент
Лектор: Карковська В. Я.
Семестр: 4 семестр
Форма навчання: денна
Результати навчання:
- володіти знаннями з теорії і практики управлінської діяльності щодо впровадження та використання технологій лідерства, менеджменту управління;
- володіти культурою мислення, здатність до узагальнення, аналізу і синтезу в управлінській діяльності, пов’язаній із пошуком, накопиченням, зберіганням і використанням інформації;
- ефективно працювати як індивідуально, так і у складі команди;
- оцінювати отримані результати та аргументовано захищати прийняті рішення;
- уміти спілкуватися, включаючи усну, письмову та електронну комунікацію українською мовою та однією з іноземних мов;
- мати здатність використовувати різноманітні комунікативні технології для ефективного спілкування на професійному, науковому та соціальному рівнях на засадах толерантності, діалогу і співробітництва;
- мати здатність адаптуватися до нових ситуацій та приймати обґрунтовані управлінські рішення;
- мати здатність приймати відповідальність на себе, забезпечувати ефективну співпрацю в команді;
- мати знання та розуміння законодавчих та галузевих нормативних документів.
Необхідні обов'язкові попередні та супутні навчальні дисципліни:
Публічне управління в ЄС
Реформування публічного сектору
Короткий зміст навчальної програми:
Політична еліта та її формування Теорії лідерства Лідерство. Ідеї та концепції Комунікативні навички лідерства Стресостійкість лідера Роль лідера у формуванні культури публічної організації Комунікації та партнерство у публічній діяльності
Рекомендована література:
1. Миронюк В. Лідерство як складова ефективності функціонування органів публічного управління / В. Миронюк. – Рекомендовано до друку Вченою радою Інституту підготовки кадрів державної служби зайнятості України. Протокол № 5 (157) від 1 червня 2020 року. – 437 с.
2. Таранюк К. В., Кобушко Я. В. Лідерство та команда в публічному управлінні. – 2020.
3. Сурай І. Г. Особливості дослідження феномену лідерства в публічному управлінні (методологічний аспект) / І. Г. Сурай. – Науковий вісник: Державне управління. – 2020. – №5. – с.216 – 227.
4. Юзькова О. І. Зарубіжний досвід інноваційного лідерства в державному управлінні: можливості адаптації в Україні. – 2019.
5.Садовська-Мариніна, В. Б.,Тростенюк, Ю. В., Рибіна Ю. О. Нормативно-правове забезпечення розвитку лідерства на державній службі в Україні. Економіка, управління та адміністрування, 2019, 3 (89): 184-190.
Методи і критерії оцінювання:
Поточний контроль – 40 балів.
Екзаменаційна робота – 60 балів.