Ви переглядаєте архівну версію офіційного сайту НУЛП (2005-2020р.р.). Актуальна версія: https://lpnu.ua

  1. Освіта
  2. Каталог освітніх програм

Управління персоналом

Спеціальність: Менеджмент
Код дисципліни: 6.073.00.O.56
Кількість кредитів: 3
Кафедра: Менеджмент персоналу та адміністрування
Лектор: к.е.н., доцент Струтинська Л.Р.
Семестр: 6 семестр
Форма навчання: денна
Результати навчання:
У результаті вивчення дисципліни студент повинен:
- знати теоретичні засади розробки та здійснення кадрової політики сучасних організаціях;
- вміти застосовувати набуті знання при вирішенні широкого кола проблем управління персоналом організації.
Необхідні обов'язкові попередні та супутні навчальні дисципліни:
Пререквізит: Основи менеджменту, Організація праці менеджера
Кореквізити: Економіка праці
Короткий зміст навчальної програми:
Система управління персоналом як соціальна система. Формування колективу організації, етапи його встановлення та соціальний розвиток. Кадрова політика, кадрове планування, служби персоналу: організування і функції, технології управління персоналом, соціальне партнерство та оцінка ефективності роботи служби управління персоналом.
Рекомендована література:
1. Крушельницька О.В., Мельничук Д.П. Управління персоналом: Навчальний посібник. - К.: Кондор, 2005. -308 с.
2. Виноградський М.Д., Виноградська A.M., Шканова О.М. Управління персонало. 2- ге вид.: навч. посібник. - К.: Центр учбової літератури, 2009. - 502с.
3. Хміль Ф.І. Управління персоналом: Підручник для студентів вищих навчальних закладів. - К.: Академвидав, 2006. - 488с.
Методи і критерії оцінювання:
Поточний контроль (30%): індивідуальні письмові практичні завдання, усне опитування
Підсумковий контроль (70%): тестування (письмово - усна форма – 70%)