Ви переглядаєте архівну версію офіційного сайту НУЛП (2005-2020р.р.). Актуальна версія: https://lpnu.ua

Політика зайнятості та ринок праці

Спеціальність: Соціальне забезпечення
Код дисципліни: 6.232.00.O.15
Кількість кредитів: 4
Кафедра: Соціологія та соціальна робота
Лектор: асист. Папіж Роксолана Миколаївна
Семестр: 2 семестр
Форма навчання: денна
Результати навчання:
• знати: сутність понять зайнятості та безробіття, їх форми; причини безробіття та його види; основні світові тенденції зайнятості; особливості реалізації політики зайнятості в Україні; зміст поняття ринку праці та механізми його функціонування; особливості функціонування приватних агенцій з працевлаштування; міжнародний досвід регулювання зайнятості населення;
• уміти: використовувати статистичну, методичну та нормативну базу системи соціального захисту населення; використовувати базові знання про принципи державної соціальної політики та шляхи соціального забезпечення населення; визначати умови соціально-економічної підтримки різних категорій населення; аналізувати ефективність реалізації соціально-економічної підтримки населення.
Необхідні обов'язкові попередні та супутні навчальні дисципліни:
• Соціальна політика;
• Основи економічної теорії
Короткий зміст навчальної програми:
Зайнятість та її основні форми. Безробіття: сутність, причини, основні типи і форми. Світові тенденції зайнятості. Ринок праці як сфера забезпечення зайнятості населення. Особливості функціонування ринку праці в Україні. Механізм функціонування ринку праці в системі забезпечення зайнятості населення. Закордонний досвід та альтернативні структури, що сприяють зайнятості. Шляхи підвищення рівня зайнятості та захисту безробітних.
Рекомендована література:
• Волкова О. В. Ринок праці : навч. посіб. / О. В. Волкова. – К. : ЦУЛ, 2007. – 624 с.
• Державне регулювання зайнятості: Навч. посібник. — К.: КНЕУ, 2003. — 252 с.
• Федоренко В. Г. Політична економія: Підручник.– 2-ге вид. – К.: Алерта, 2015. – 487с.
• Стельмащук А. М. Державне регулювання економіки: навч. посіб. / А. М. Стельмащук. – Тернопіль : Економічна думка, 2000. – 315 с.
Методи і критерії оцінювання:
• усне опитування, участь в дискусіях, презентація проекту дослідження (40%)
• підсумковий контроль (контрольний захід, залік): письмово-усна форма (60%)