• знати: поняття соціальної зміни; складові соціальної зміни; контекст здійснення соціальних змін; ресурси соціальних змін; типи соціальних змін; послідовність етапів планування соціальної зміни; алгоритм зміни: підготовка, оцінювання потреб, планування, впровадження, моніторинг.
• уміти: визначати тип необхідної зміни; оцінювати потреби в зміні та готовність громади/суспільства до зміни; застосовувати оцінювання потреб; розробляти план впровадження змін; розробляти індикатори ефективності; розробляти систему моніторингу.

• Методологія і методи соціальних досліджень;
• Соціальна політика

Поняття соціальної зміни. Природна, кількісна та якісна зміна. Проектний та моніторинговий підходи. Соціально-політичні та культурні передумови здійснення соціальної зміни. Соціальна політика як засіб реформування соціально-політичних умов. Оцінювання потреб. Аналіз ресурсів для здійснення зміни. Розробка логічної моделі політики. Етапи впровадження соціальної зміни. Моніторинг результатів. Кількісні і якісні методи моніторингу. Етичні питання.

• Вайс К. Оцінювання: Методи дослідження програм та політики. – К.: Основи. – 2000 р.
• Імас Л., Ріст Р. К. Шлях до результатів. Планування та проведення ефективних оцінювань розвитку / Лінда Дж. Морра Імас, Р. К. Ріст - Київ. – 2015. – 580 с. http://www.aidsalliance.org.ua/ru/metida/2015/Road%20to%20Results%20UA.pdf)
• Руководство по мониторингу и оценке проектов, программ, политик. Бишкек, 2002 г. – 56 с.

• виконання індивідуальних практичнних робіт; завдання з написання проекту оцінки та моніторингу політики (40%)
• підсумковий контроль (контрольний захід, екзамен): письмово-усна форма (60%)