Магістерська кваліфікаційна робота та ілюстративний матеріал оформляється в одному примірнику згідно вимог, що викладені у методичних вказівках. Після захисту примірник бакалаврської кваліфікаційної роботи разом з ілюстративним матеріалом передається для зберігання в науково-технічну бібліотеку Національного університету "Львівська політехніка". Для захисту бакалаврської кваліфікаційної роботи до екзаменаційної комісії (ЕК) студент повинен подати:
• первинний примірник бакалаврської кваліфікаційної роботи з підписами автора, керівника і консультантів;
• відгук керівника про роботу над бакалаврською кваліфікаційною роботою;
• відгук рецензента;
• залікова книжка з підписом декана;
• ілюстративний матеріал до бакалаврської кваліфікаційної роботи (презентація, плакати, креслення, макети).

• практика за темою кваліфікаційної роботи;
• виконання кваліфікаційної роботи.

Магістерська наукова робота повинна містити: титульний аркуш; · завдання; · зміст; · перелік умовних позначень; · вступ; · основну частину; · розділ по економічній частині; · висновки; · резюме; · список використаних джерел; · додатки, роздруки власноручно створених і відлагоджених програм. Обсяг бакалаврської кваліфікаційної роботи становить 60-70 сторінок машинопису, але не більше 100 сторінок без врахування додатків.

1. Методичні вказівки до виконання кваліфікаційної роботи для студентів спеціальності – 8.050101 «Комп’ютерні технології та системи видавничо-поліграфічних виробництв» / Укл. Дорошенко А.В., Скорохода О.В. – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2014.-20 с.
2. Положення про атестацію здобувачів вищої освіти та роботу екзаменаціної комісії Національного університету «Львівська політехніка» / В.А.Павлиш, О.Р.Давидчак, А.Г.Загородній, О.Ю.Лозинський, Л.М.Пилипенко, В.М.Свірідов, Д.В.Федасюк. – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2015.- 36 с.

При оцінюванні кваліфікаційної роботи беруться до уваги рівень теоретичної, наукової та практичної підготовки здобувача вищої освіти, а також оцінки керівника та рецензента. Оцінювання захисту кваліфікаційної роботи відбувається в порядку: виставлення оцінки за шкалою ЄКТС та переведення виставленої оцінки в національну та 100-бальну шкалу ( за середнім інтервальним значенням)