? сформувати практичні задачі з управління персоналом для умов підприємств різних форм власності з врахуванням чинного законодавства України.
? Розвинути в студента розуміння:
- суть процесу керівництва;
- суть групової динаміки;
- що таке конфлікт, його види, структуру та функції;
- що таке комунікації та їх місце у процесі менеджменту;
- що таке час і як можна ним управляти;
- суть управлінської праці керівника та методи роботи з колективом;
? Володіння сучасними прийомами і методами керівництва;
? Проведення ділової зустрічі;
? Складання оптимального розпорядку свого трудового дня

основи менеджменту

? Основи теорії управління. Управління групами. Передумови виникнення менедженту персоналу. Повторення основних теорій управління. Причини створення груп та їх класифікації. Розвиток робочих груп. Управління неформальними групами. ? Лідерство. Керівництво, вплив і влада. Основні теорії лідерства. Американське та японське лідерство. ? Управління конфліктами. Природа та суть конфлікту. Види конфлікту. Причини конфлікту. Управління конфліктною ситуацією. Природа та суть стресу. ? Інформація та ефективність управління. Інформація та її роль в управлінні. Класифікація інформації. Процес передачі інформації. Передача та обмін інформацією. Міжособистий обмін інформацією. Порушення при передачі інформацією. Покращення передачі інформації. ? Персонал в системі управління. Організація праці управлінського персоналу. Роль та поняття персоналу управління. Класифікація персоналу управління. Необхідність, завдання та передумови організації праці управлінського персоналу. Планування та організація праці керівника. ? Управління людськими ресурсами. Поняття менеджменту людських ресурсів та суть кадрової політики. Планування людських ресурсів. Планування чисельності і складу працівників. Набір персоналу і аналіз роботи. Навчання і підвищення кваліфікації. Заробітня плата допомоги та обслуговування. ? Управлінська кар’єра. Поняття та суть кар’єри. Ефективність кар’єри. Стадії кар’єри. Траєкторія кар’єри. Управління як кар’єра. Планування кар’єри

1. 1. Адизес И. К. Идеальний руководитель; пер. з англ. –М.: Альпина бизнес Букс,
2007. – 262с.
2. Кузьмін Олег Євгенович, Мала Надія Теодозіївна, Мельник Ольга Григорівна, Саніна Ольга Романівна Менеджмент:навч. посіб. [для студентів, екстернів, аспірантів, викл. вищ. закл. освіти]/М-во освіти і науки, молоді та спорту України, Нац. ун-т "Львів. політехніка" .-Львів:Вид-во Львів. політехніки,2012 .-240 с.
3. Мескон Майкл, Альберт Майкл, Хедоури Франклин Основы менеджмента:пер. с англ./под общ. ред. Л. И. Евенко .-М.:Дело,1994 .-702 с.

? Письмові звіти за практичними роботами, усне опитування, оцінка участі в діловій грі, контрольна робота( 30 %);
? Підсумковий контроль: письмово-усна форма ( 70%);