Ви переглядаєте архівну версію офіційного сайту НУЛП (2005-2020р.р.). Актуальна версія: https://lpnu.ua
Modern Concepts of Human Resource Management
Спеціальність: Management
Код дисципліни: 8.073.00.M.33
Кількість кредитів: 3
Кафедра: Human Resource Management and Administration
Лектор: Doctor of Economics, Prof. Zakharchyn Halyna Myronivna
Семестр: 4 семестр
Форма навчання: заочна
Результати навчання:
As a result of studying, the postgraduate student must be able to demonstrate the following learning outcomes:
- ability to evaluate and systematize modern concepts of human development; ability to assess the effectiveness of investing in human capital;
- ability to analyze and compare quality of life indices in Ukraine and other countries;
- ability to comment on the correlation between economic growth, employment, human development and predict future trends;
- ability to assess human capital as a realized active part of labor potential;
- ability to offer modern methods of human capital management aimed at its growth.
- ability to evaluate and systematize modern concepts of human development; ability to assess the effectiveness of investing in human capital;
- ability to analyze and compare quality of life indices in Ukraine and other countries;
- ability to comment on the correlation between economic growth, employment, human development and predict future trends;
- ability to assess human capital as a realized active part of labor potential;
- ability to offer modern methods of human capital management aimed at its growth.
Необхідні обов'язкові попередні та супутні навчальні дисципліни:
Historical paradigms and modern management theories. Socio-humanistic paradigm of management. Philosophy and methodology of science.
Короткий зміст навчальної програми:
The modern concept of the philosophy of human capital management. The essence of the concept of human capital and the concept of human development.
The main aspects of human development state analysis in Ukraine. Evolution of human resource management concepts. Current trends in the system of human capital management. Human capital in the context of intellectualization and informatization of society, knowledge economy creation.
Рекомендована література:
1. Вовканич С.Й. Теоретико-методологічні основи дослідження людського та інтелектуального капіталу в знаннєвомісткій економіці: концептуалізація понять./С.Й.Вовканич,Л.К.Семів//Регіональна економіка.-2007.-№4.-С.76-19.2.Задорожний Г.В.Людська діяльність:зміст і трансформація структури у сучасному господарському розвитку/Г.В.Задорожний,І.В.Колупаєва.-0Х.:Харківський нац. у-т ім.В.Н.Каразіна, 2009.-158с. 3.Ілляшенко С.М. Сутність, структура і методичні основи оцінки інтелектуального капіталу підприємства / С.М. Ілляшенко / Економіка України. - 2008. -№11. С. 16-26с.4.Упіенко І I.B. Людський капітал: регуляторні механізми відтворення : монографія Н.В. Упіенко. Донецьк : TOB "Юго-восток. Лтд", 2008. 288с.5.Управління людськими ресурсами: філософські засади: Навч. посібник за ред. В.Г.Воронкової. - К.: ВД «Професіонал», 2006.-576с.
Методи і критерії оцінювання:
Current control (40%): practical classes, calculation and creative work.
- Final control (60%, exam): written and oral form
- Final control (60%, exam): written and oral form