• здатність продемонструвати поглиблені знання та розуміння класичних і сучасних підходів до менеджменту організацій і адміністрування (за видами економічної діяльності), принципів, законів, технології, методів менеджменту організацій, процесу прийняття управлінських рішень, стилів лідерства та керівництва, особливостей розв'язання конфліктів в процесі вирішення завдань професійної діяльності;
• здатність розкривати соціально-економічну сутність явищ та процесів господарської діяльності організацій, оцінювати вплив на економічні процеси зовнішніх факторів, тенденції розвитку світової економіки, мати цілісне уявлення про систему розвитку організації, аналізувати і використовувати історичний досвід у вирішенні актуальних проблем вітчизняної економіки;
• знання методів, техніки, залученої технології, передових шкіл управління в галузі підготовки керівників кадрових служб і управління поведінкою персоналу.
• інтегрувати та застосовувати одержані теоретичні знання на практиці для розв’язання управлінських завдань у сфері менеджменту організацій різних видів економічної діяльності ;
• здатність застосовувати сучасні інформаційно-комунікаційні технології для ефективного спілкування на професійному та суспільному рівнях.
• здатність відповідально ставитись до виконуваної роботи, самостійно приймати рішення, досягати поставленої мети з дотриманням вимог професійної етики.

кореквізити:
• Ділове адміністрування
• Проектний менеджмент
• Стратегічний менеджмент

Аналіз складових системи управління, організаційної системи управління (ОСУ) промисловим підприємством (сервісною організацією), ОСУ підрозділами основної діяльності. Аналіз виконання управлінських функцій, використання методів управління, стану інших складових системи управління. Удосконалення структури й поліпшення стану керованої підсистеми організації, її ОСУ. Поліпшення виконання управлінських функцій, використання методів управління. Удосконалення менеджерського складу та функціонування інших системи управління. Формування складових інтелектуального капіталу організації, напрямів створення ефективної системи управління бізнесом.

1. Гальків Л.І. Удосконалення діючої системи менеджменту організації. Методичні вказівки до виконання курсового проекту з дисципліни «Ділове адміністрування» для здобувачів другого рівня вищої освіти спеціальності 073 «Менеджмент» спеціалізації «Менеджмент організацій і адміністрування (за видами економічної діяльності)» / Л.І. Гальків, Л.В.Галаз, К.В. Процак, Л. Р. Прийма – Львів: Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2016. – 24 с.
2. Економіка та управління підприємством: теорія і практика. Навчальний посібник / І. І. Грибик, Т. В. Кулініч, Н. В. Смолінська, Н. О. Шпак, В. Я. Гавран. – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2014. – 428 с.
3. Кузьмін О.Є. Соціальна відповідальність : навч. посібн. / О.Є. Кузьмін, О.В. Пирог, Л.І Чернобай., С.Б. Романишин , Н.О.Вацик. – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2016. – 328 с.
4. Кузьмін О.Є. Управління змінами / О.Є. Кузьмін, І.І.Грибик та ін.: Навч.посіб. – Львів: Видавництво Національного університету «Львівська політехніка». – 2014. – 356 с.
5. Гальків Л.І. Статистика підприємств: навчальний посібник / С.О. Матковський, О.С. Гринькевич, О.З.Сорочак, Л.І. Гальків, І.В. Прокопович-Павлюк– К.: Алерта, 2013. – 560 с.
6. Чухрай Н. І. Стратегічне управління інноваційним розвитком підприємства: підручник / Н. І. Чухрай, О. П. Просович – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2015. – 500 с.

звіт за результатами виконання курсової роботи, підсумковий контроль (рівень виконання завдання – 70%, оформлення – 10%, захист – 20%)