• базові знання і розуміння класичних і сучасних підходів до менеджменту, принципів, законів, функцій.
• знання і розуміння наукових принципів, що лежать в основі менеджменту
• розуміння методів та технології менеджменту, методів прийняття управлінських рішень, стилів лідерства та керівництва та розв'язання конфліктів
застосовувати набуті знання і розуміння для ідентифікації, формулювання і вирішення завдань управління підприємствами та організаціями, використовуючи відомі методи

кореквізити:
• Управління персоналом
• Розробка системи менеджменту

Сутність, роль та методологічні основи менеджменту. Технологія менеджменту. Ключові аспекти психології лідерства як основи менеджменту. Тайм-менеджмент. Теоретичні основи наукового менеджменту. Характерні риси управлінської діяльності. Менеджмент організацій і його структура. Структура функціонального менеджменту. Організаційні проблеми управління бізнесом. Актуальні проблем менеджменту організацій.

1. Кузьмін О.Є.Теоретичні та практичні засади менеджменту: [навч.посібник] / О.Є. Кузьмін, О.Г.Мельник – [3-тє вид.доп. і перероб.] - Львів: 2007. – 384 с.
2. Кузьмін О.Є. Основи менеджменту: [підручник] / О.Є.Кузьмін, О.Г.Мельник. – К.: 2005. – 406 с.
3. Георгіаді Н.Г. Основи зовнішньоекономічної діяльності: навч. посібник / Н.Г. Георгіаді, Х.С. Передало, С.В. Князь. – 2-ге вид. – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2009. – 236 с.

• поточний контроль (30%) - виконання практичних завдань, усне опитування
• підсумковий контроль (70%): письмово-усна форма

• здатність продемонструвати поглиблені знання і розуміння теоретико-прикладних засад менеджменту;
• здатність здійснювати пошук та аналізувати інформацію з різних джерел;
• здатність використовувати професійно-профільовані знання й практичні навички з менеджменту, маркетингу для ефективного управління суб’єктами господарювання в умовах ринкової економіки
• уміння мислити та застосовувати творчі здібності до формування принципово нових ідей в управлінні організаціями

кореквізити:
• Менеджмент
• Управління бізнесом
• Управління персоналом
• Адміністративний менеджмент

Загальна характеристика організації. Характеристика реалізації загальних функцій менеджменту в організації. Загальна характеристика управління персоналом організації в розрізі реалізації загальних функцій менеджменту. Висновки і рекомендації.

1. Кузьмін О.Є.Теоретичні та практичні засади менеджменту: [навч.посібник] / О.Є. Кузьмін, О.Г. Мельник – [3-тє вид.доп. і перероб.] - Львів: 2007. – 384 с.
2. Менеджмент: практичні і лабораторні заняття: [навч.посібник] / О.Є. Кузьмін, І.С. Процик, Х.С. Передало, Р.З. Дарміць – [2-е вид.доп. і переробл.] – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2011. – 172 с.
3. Кузьмін О.Є. Основи менеджменту: [підручник] / О.Є. Кузьмін, О.Г. Мельник. – К.: Академвидав, 2005. – 406 с.

• поточний контроль (100%): усне опитування

- знати: соціально-економічні передумови виникнення логістичної концепції, правила та загальні підходи логістичної діяльності підприємств у ринкових умовах; мати розуміння сутності питань організування та функціонального забезпечення логістичної діяльності.
- вміти: аналізувати шляхи становлення та тенденцій розвитку ринкової економіки в Україні; визначити роль та місця концепції логістики в сучасних умовах господарювання; окреслити професійні компетенції, необхідних для спеціаліста з логістики на ринку праці; проектувати організаційне забезпечення логістичної діяльності підприємства; розробити функціональні засади діяльності логіста із врахуванням таких чинників, як розмір підприємства, вид діяльності підприємства, його організаційна культура.

Пререквізит -
Кореквізит: Менеджмент, Вступ до фаху «Менеджмент»

Теоретично-аналітичний розділ згідно обраної тематики. Сучасні вимоги щодо професійно-кваліфікаційної характеристика фахівця з логістики його роль у забезпечення ефективної діяльності підприємства в умовах конкурентного середовища. Організаційно-функціональне забезпечення логістичної діяльності підприємства

1. База даних законодавчих документів України. Режим доступу: zakon1.rada.gov.ua.
2. Гірна О.Б. Кадри в маркетингу і логістиці. Монографія // О.Б. Гірна, Н.І. Чухрай, Я. Гаврись. – Львів.: Вид-во НУ «Львівська політехніка».
3. Довгань Л.Є. Праця керівника, або практичний менеджмент / Л.Є. Довнань // Навч. посібник. – К.: «ЕксОб», 2002. – 384 с.
4. Іванова І.В. Менеджмент підприємства / І.В. Іванова // Практикум: навч. посібник. – К.: Київ. нац. торг. екон. ун-т, 2001.- 247 с.
5. Кузьмін О.Є. Основи менеджменту: Підручник. – 2-ге вид. / О.Є. Кузьмін, О.Г. Мельник – К.: Академвидав, 2007. – 464 с.
6. Кузьмін О.Є. Теоретичні та прикладні засади менеджменту/ Кузьмін О.Є., Мельник О.Г. Навчальний посібник. - Львів: Національний університет “Львівська політехніка”, “Інтелект-Захід”, 2002. – 228 с.
7. Крикавський, Є. В. Інтеграція маркетингу і логістики в системі менеджменту / Є. В. Крикавський // Вісник Державного університету “Львівська політехніка”. – 2000. – № 416. – С. 52–62.
8. Крикавський Є.В. Логістичне управління / Є.В. Крикавський // Підручник. - Львів: Вид-во Національного університету “Львівська політехніка”, 2005. – 684 с.
9. Сергеев В.И. Менеджмент в бизнес-логистике. / В.И. Сергеев //- М.: Информациооно-издательский дом «ФИЛИНЬ»,1997. – 772 с.
10. Патора Р. Ринок освіти в системі кадрового забезпечення стратегічного розвитку країни /Р. Патора // Монографія. – Львів: Національний університет „Львівська політехніка”, 2002. – 338с.

Підсумковий контроль (100%, залік): семестровий контроль.

• застосовувати набуті знання і розуміння для ідентифікації, формулювання і вирішення завдань управління підприємствами та організаціями, використовуючи відомі методи.
• системно мислити та застосовувати творчі здібності до формування принципово нових ідей в управлінні підприємствами та організаціями.
• уміння планувати різноманітні види діяльності, здійснювати побудову організаційних структур управління організаціями і підрозділами, використовувати ефективні системи мотивування працівників та оплати праці, забезпечувати ефективний контроль якості робіт і регулювання управлінських процесів.
• здатність адаптуватись до нових ситуацій та приймати відповідні рішення;
• здатність критично оцінювати отримані результати діяльності, та аргументовано захищати прийняті рішення.

кореквізити:
• Управління персоналом
• Розробка системи менеджменту

Перелік тем курсової роботи: Тема 1. Аналізування внутрішнього середовища: сильні та слабкі сторони. Тема 2. Аналізування зовнішного середовища: можливості та загрози. Тема 3. Планування в організації. Тема 4. Організування в організації. Тема 5. Мотивування в організації. Тема 6. Контролювання в організації. Тема 7. Регулювання в організації. Тема 8. Дослідження управління персоналом в організації. Тема 9. Етика ведення бізнесу.

1. Кузьмін О.Є.Теоретичні та практичні засади менеджменту: [навч.посібник] / О.Є. Кузьмін, О.Г.Мельник – [3-тє вид.доп. і перероб.] - Львів: 2007. – 384 с.
2. Кузьмін О.Є. Основи менеджменту: [підручник] / О.Є.Кузьмін, О.Г.Мельник. – К.: 2005. – 406 с.
3. Георгіаді Н.Г. Основи зовнішньоекономічної діяльності: навч. посібник / Н.Г. Георгіаді, Х.С. Передало, С.В. Князь. – 2-ге вид. – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2009. – 236 с.
4. Менеджмент: Ситуаційні вправи: [навч.посіб.] /Упоряд.: О..Сидоренко, П.С.Редько. – К.: Навч.метод.центр „консорцікм із удоск.мененджмент-освіти в Україні”, 2004. – 568с.
5. Хамініч С.Ю. Митно-тарифне регулювання в умовах інтеграції України до світового господарства: монографія / С.Ю. Хамініч; Дніпропетр. нац. ун-т ім. О. Гончара. – Д.: Наука і освіта, 2008. –210с.
6. Ватанабе Кен Учимся решать проблемы: простая книга для умных людей / Кен Ватанабе; Пер. с анг. - К: Companion Group, 2013. – 144с.
7. Остервальдер А. Построение бізнес-моделей / А. Остервальдер, Ив Пинье – К: Companion Group, 2013. – 288с.

• звіт за результатами виконання курсового проекту, підсумковий контроль (рівень виконання завдання – 70%, оформлення- 10%, захист -20%)

• здатність продемонструвати поглиблені знання і розуміння теоретико-прикладних засад менеджменту;
• здатність здійснювати пошук та аналізувати інформацію з різних джерел;
• здатність використовувати професійно-профільовані знання й практичні навички з менеджменту, маркетингу для ефективного управління суб’єктами господарювання в умовах ринкової економіки
• уміння мислити та застосовувати творчі здібності до формування принципово нових ідей в управлінні організаціями

кореквізити:
• Менеджмент
• Управління бізнесом
• Управління персоналом
• Адміністративний менеджмент

Загальна характеристика організації. Характеристика реалізації загальних функцій менеджменту в організації. Загальна характеристика управління персоналом організації в розрізі реалізації загальних функцій менеджменту. Висновки і рекомендації.

1. Кузьмін О.Є.Теоретичні та практичні засади менеджменту: [навч.посібник] / О.Є. Кузьмін, О.Г. Мельник – [3-тє вид.доп. і перероб.] - Львів: 2007. – 384 с.
2. Менеджмент: практичні і лабораторні заняття: [навч.посібник] / О.Є. Кузьмін, І.С. Процик, Х.С. Передало, Р.З. Дарміць – [2-е вид.доп. і переробл.] – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2011. – 172 с.
3. Кузьмін О.Є. Основи менеджменту: [підручник] / О.Є. Кузьмін, О.Г. Мельник. – К.: Академвидав, 2005. – 406 с.

• поточний контроль (100%): усне опитування