Ви переглядаєте архівну версію офіційного сайту НУЛП (2005-2020р.р.). Актуальна версія: https://lpnu.ua
Інноваційна економіка
Спеціальність: Управління персоналом та економіка праці
Код дисципліни: 7.051.02.E.25
Кількість кредитів: 5
Кафедра: Менеджмент персоналу та адміністрування
Лектор: к.е.н., старший викладач Панас Ярослав Володимирович
Семестр: 2 семестр
Форма навчання: денна
Результати навчання:
У результаті вивчення модуля студент повинен знати:
- підходи до оцінки наявного інноваційного потенціалу країни, регіону, суб’єкта господарювання;
- основні напрями інноваційного розвитку відповідно до 5-7 технологічних укладів;
- особливості впливу Індустрії 4.0 на зміну тенденцій управління виробничими суб’єктами господарювання;
У результаті вивчення модуля студент повинен вміти:
- здійснювати інтеграцію та адаптацію існуючих методів досліджень для розв’язання наукових завдань з інноваційної економіки;
- адаптуватись до нових непередбачуваних ситуацій;
- продукувати креативні ідеї, розробляти та управляти інноваційними проектами.
- підходи до оцінки наявного інноваційного потенціалу країни, регіону, суб’єкта господарювання;
- основні напрями інноваційного розвитку відповідно до 5-7 технологічних укладів;
- особливості впливу Індустрії 4.0 на зміну тенденцій управління виробничими суб’єктами господарювання;
У результаті вивчення модуля студент повинен вміти:
- здійснювати інтеграцію та адаптацію існуючих методів досліджень для розв’язання наукових завдань з інноваційної економіки;
- адаптуватись до нових непередбачуваних ситуацій;
- продукувати креативні ідеї, розробляти та управляти інноваційними проектами.
Необхідні обов'язкові попередні та супутні навчальні дисципліни:
Пререквізити: Захист бакалаврської кваліфікаційної роботи, Методи емпіричного дослідження ринку.
Корреквізити: Захист магістерської кваліфікаційної роботи.
Корреквізити: Захист магістерської кваліфікаційної роботи.
Короткий зміст навчальної програми:
Теоретичні засади функціонування інноваційної економіки. Макросередовище формування стратегій інноваційного розвитку. Розробка стратегії інноваційного розвитку підприємства. Управління інноваційним проектом. Управління ресурсним та інформаційним забезпеченням інноваційного розвитку. Підприємство як основний суб’єкт реалізації інновацій. Організація інновацій. Ефективність інноваційної діяльності підприємства.
Рекомендована література:
1. Бріньолфссон, Е. та Макафі, Е., 2016. Друга епоха машин: робота, прогрес та процвітання в часи надзвичайних технологій. Київ: K.FUND; 2. Иващенко, Н.П. ред., 2016. Экономика инноваций. Москва: Экономический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова; 3. Келлі, К., 2018. Невідворотне 12 технологій, що формують наше майбутнє. Київ: Наш формат; 4. Ковалев, Ю.Ю., 2016. Инновационный сектор мировой экономики: понятия, концепции, индикаторы развития. Екатеринбург : Урал.; 5. Лалу, Ф., 2017. Компанії майбутнього. Харків: Клуб сімейного дозвілля; 6. Панас, Я.В., 2018. Інноваційна економіка: електронний навчально-методичний комплекс [online]. Доступно: http://vns.lpnu.ua/course/view.php?id=7113; 7. Росс, А., 2017. Індустрії майбутнього. Київ: Наш формат; 8. Федулова, Л.І., 2006. Інноваційна економіка. Київ: Либідь; 9. Ястремська, О.М. та Ріпка Д.О., 2011. Інноваційна економіка. Харків: Видавництво ХНЕУ.
Методи і критерії оцінювання:
Поточний контроль (40%): практичні (семінарські заняття), практична робота, самостійна робота.
Підсумковий контроль (60%, іспит): тестування, усна компонента.
Підсумковий контроль (60%, іспит): тестування, усна компонента.