Ви переглядаєте архівну версію офіційного сайту НУЛП (2005-2020р.р.). Актуальна версія: https://lpnu.ua

Ринок праці та зайнятості

Спеціальність: Соціальне забезпечення
Код дисципліни: 6.232.01.E.83
Кількість кредитів: 5
Кафедра: Соціологія та соціальна робота
Лектор: к. держ. у., доц. Андрейчук Станіслав Казимирович
Семестр: 6 семестр
Форма навчання: денна
Результати навчання:
1. Розробляти регламентуючу документацію з соціального забезпечення, страхування, зайнятості, тощо;
2. Розробляти заходи з вдосконалення системи соціального захисту;
3. Застосовувати свої знання та розуміння для здійснення професійної діяльності у сфері соціального забезпечення, спрямованої на соціально - економічні зміни;
4. Застосовувати свої знання для фахового консультування споживачів послуг соціального забезпечення.
Необхідні обов'язкові попередні та супутні навчальні дисципліни:
Пре реквізити
• Навчальна практика
Корреквізити
• Технології соціального забезпечення.
• Пенсійне забезпечення в Україні.
• Ведення професійних документів та звітність в соціальному забезпеченні.

Короткий зміст навчальної програми:
Зайнятість та її основні форми. Безробіття: сутність, причини, основні типи і форми. Світові тенденції зайнятості. Ринок праці як сфера забезпечення зайнятості населення. Особливості функціонування ринку праці в Україні. Механізм функціонування ринку праці в системі забезпечення зайнятості населення. Закордонний досвід та альтернативні структури, що сприяють зайнятості. Шляхи підвищення рівня зайнятості та захисту безробітних.
Рекомендована література:
1.Іванов Л.В. Державне регулювання зайнятості: Навчальний посібник. – Одеса: ОНЕУ, 2015. – 264с.
2.Волкова О. В. Ринок праці : навч. посіб. / О. В. Волкова. – К. : ЦУЛ, 2007. – 624 с.
3.Васильченко В.С. Державне регулювання зайнятості: Навч. посібник. — К.: КНЕУ, 2003. — 252 с.
4.Федоренко В. Г. Політична економія: Підручник / В.Г. Федоренко. – 2-ге вид. – К.: Алерта, 2015. – 487 с.
5.Економіка праці та соціально-трудові відносини: підручник / [А.М. Колот, О.А. Грішнова, О.О. Герасименко та ін.]; за наук. ред. д-ра екон. наук, проф. А.М. Колота. — К.: КНЕУ, 2009. — 711с.
Методи і критерії оцінювання:
• усне опитування, участь в дискусіях, презентація проекту дослідження (40%)
• підсумковий контроль (контрольний захід, залік): письмово-усна форма (60%)