Ви переглядаєте архівну версію офіційного сайту НУЛП (2005-2020р.р.). Актуальна версія: https://lpnu.ua

Personnel Management in E-Business

Major: Management
Code of Subject: 7.073.01.E.48
Credits: 4
Department: Organizational Management
Lecturer: Galyna Kopets
Semester: 2 семестр
Mode of Study: денна
Learning outcomes:
• ability to communicate in native and foreign language with broad professional community and the public in oral and writing forms;
• ability to be responsible for the work, to make decisions, to achieve the goal of compliance with professional ethics;
• to bear social responsibility for decisions, adhere to moral and cultural values
• to be able to evaluate and aid the quality of work carried out by personnel.
Required prior and related subjects:
Prerequisites:
Economics of e-business
E-commerce
Summary of the subject:
Theoretical and methodological fundamentals of human resource management in electronic business. Organizational aspects and methodology of human resource management of an electronic commerce and electronic services enterprise. The systems of personnel interaction of an electronic business/services venture. Modern aspects of operational functioning, development, as well as current technological advancements pertaining to human resource management in the electronic commerce/services sector. Effective human resource management with respect to freelance personnel. Human resource management and psychological best practices in the electronic commerce/services industry
Recommended Books:
1. Мороз Л.І. Формування інформаційного забезпечення менеджменту персоналу підприємства в системі маркетингу / Л. І. Мороз // Вісник Національного університету «Львівська політехніка». – 2012, №749. – С. 215-221.
2. Никифоренко В. Г. Управління персоналом : навчально-методичний посібник для самостійного вивчення дисципліни / В. Г. Никифоренко; ОНЕУ. – 2-ге вид., перероб. та доп. - Одеса : Атлант, 2013. – 275 с.
3. Ложкін Г.В. Економічна психологія: навч. посібник / Г.В. Ложкін, В.Г. Комаровська, Н.Ю. Воленюк. – Київ.: Видавничий дім «Професіонал», 2008. – 464 с.
4. Потьомкін С.К. Ділові ігри, виробничі ситуації та практичні завдання з навчальної дисципліни «Управління персоналом» для студентів спеціальності 6.050200 «Менеджмент організації» усіх форм навчання / Укл. С.К. Потьомкін, Т.С. Шапошнікова, І.М. Козлова. – Харків: Вид. ХНЕУ, 2007. – 108 с.
5. Копець Г.Р. Логістичні проблеми розвитку персоналу / Г.Р. Копець, М.Р. Леськів // Вісник Національного університету «Львівська політехніка» «Логістика». – 2012. - № 735. - с.91-96.
6. Blount Y. E-Commerce and human resource management: theoretical approaches and issues for the banking industry / Y.Bount, T.Castlean, P.Swatan // The International Federation for Information Processing Volume 123. – pp. 485-501.
7. Schniederjans M. E-commerce and human resource management / M.Schniederjans, Q.Cao, J.Triche // E-Commerce operations management: 2nd. – pp. 221-244.
Assessment methods and criteria:
• practical tasks completion, oral quiz (30%)
• final examination: written - oral form (70%)