Ви переглядаєте архівну версію офіційного сайту НУЛП (2005-2020р.р.). Актуальна версія: https://lpnu.ua

Корпоративна соціальна відповідальність

Спеціальність: Економіка
Код дисципліни: 6.051.00.M.66
Кількість кредитів: 6
Кафедра: Економіка підприємства та інвестицій
Лектор: Вікторія Войцеховська
Семестр: 6 семестр
Форма навчання: заочна
Результати навчання:
Внаслідок вивчення навчальної дисципліни студент повинен бути здатним продемонструвати такі результати навчання:

- мати базові теоретичні основи корпоративної соціальної відповідальності;
- володіти сутністю, вимогами та особливостями міжнародних стандартів корпоративної та соціальної звітності;
- мати знання щодо критеріїв, показників та методики оцінювання корпоративної соціальної відповідальності.
Необхідні обов'язкові попередні та супутні навчальні дисципліни:
Економіка праці та СТВ

Регіональна економіка
Короткий зміст навчальної програми:
1. Основи формування корпоративної соціальної відповідальності 2. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства 3.Моніторинг корпоративної соціальної відповідальності 4.Управління персоналом підприємства 5.Соціальне партнерство як інструмент формування соціальної відповідальності 6.Міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин 7.Міжнародні стандарти та ініціативи у сфері соціальної відповідальності 8.Стратегічні напрями розвитку соціальної корпоративної відповідальності в Україні
Рекомендована література:
1. Аналітичний звіт «Корпоративна соціальна відповідальність 2010–2017: стан та перспективи розвитку» [Електронний ресурс] — Режим доступу: http://uniter.org.ua/data/block/research_ukr_final.pdf
2. Баюра Д.М. Корпоративна соціальна відповідальність у системі корпоратив- ного управління / Д.М. Баюра // Україна: аспекти праці. — 2009. — № 1.
3. Індекс прозорості й підзвітності компаній / Центр розвитку корпоративної соціальної відповідальності // [Електрон- ний ресурс] — Режим доступу: http://www.csr-ukraine.org/rezultati_indeksu_prozorosti.html
4. Законодавство України про працю. Збірник законодавчих і нормативних ак- тів. – К., Атака, 2014. – 944с.
5. Зелена книга Європейського Союзу [Електронний ресурс]. — Режим досту- пу: http://www.rsppenergy.ru/main/static. asp?art_id=1552
6. Законодавство України про працю. Збірник законодавчих і нормативних ак- тів. – К., Атака, 2014. – 944с.
7. Кодекс законів про працю України. – К.? Парламентське вид-во, 2003. – 108с.
8. Казановський А.В., Колот А.М. Соціальне партнерство на ринку праці. / Нац. Центр продуктивності. – Краматорськ, 1999. – 230с.
9. Клімковський М.І., Войцеховська В.В., Симак А.В. та інші. Економіка праці та соціально-трудові відносини. Посібник – Вид-во ?Львівська політехні- ка?,2012. – 212с.

10. Рофе А.И., Стрейко В.Т., Збышко Б.Г. Экономика труд. Учебник для ву- зов. Под ред. Проф. А.И. Рофе. – М.? Изд-во ?МИК?, 2002. – 248с.
11. Устойчивое развитие и корпоративная социальная ответственность / Офіційний сайт компанії ДТЕК // [Електрон- ний ресурс] — Режим доступу: http://www.dtek.com/ru/corporate-social-responsibility
12. Abagail McWilliams. Corporate Social Responsibility: Strategic Implications
// Department of Economics, Rensselaer Polytechnic Institute. — 2005. —№ 0506.
— May.
Методи і критерії оцінювання:
Контрольні роботи по 40 балів, усна компонента 10 балів
диференційований залік 50 балів