У результаті вивчення модуля студент повинен знати:
- сутність сучасного ринку праці; види та форми зайнятості та безробіття; методи вимірювання продуктивності;
- принципи організації заробітної плати; сутність і зміст процесу нормування праці;
- основні напрямки організації праці;
- поняття і принципи соціального захисту населення;
- методи аналізу продуктивності праці;
- значення соціального партнерства тощо.
У результаті вивчення модуля студент повинен вміти:
- працювати з джерелами статистичної інформації,
- оцінювати кон’юнктуру сучасного ринку праці,
- визначати потребу підприємства в кадрах,
- вибирати найбільш ефективну форму і систему організації оплати праці на підприємстві,
- вибирати оптимальні режими праці і відпочинку на виробництві;
- аналізувати ефективність використання робочої сили на підприємстві,
- виявляти резерви підвищення продуктивності праці тощо.

Пререквізити: Основи менеджменту, Управління персоналом
Корреквізити: Організація праці менеджера, Корпоративна культура

Ринок праці в економічні системі. Механізм функціонування сучасного ринку праці. Населення і трудові ресурси суспільства. Зайнятість населення та безробіття. Державне регулювання зайнятості. Управління продуктивністю праці. Фактори і резерви продуктивної праці. Вартість робочої сили та її структура. Заробітна плата. Регулювання заробітної плати. Регулювання робочого часу та міри праці. Організація праці. Аналіз і планування трудових показників. Соціально-трудові відносини. Соціальне партнерство. Моніторинг соціально-трудової сфери. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин.

1. Склярук Т.В. Економіка праці: конспект лекцій для студентів базового напряму 6.030601 “Менеджмент” / Т.В. Склярук, Й.С. Ситник, Н.П. Любомудрова. - Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2013. - 152с.
2. Бондаренко О.О. Економіка праці й соціально-трудові відносини :навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів /О.О. Бондаренко ; Міністерство освіти і науки України, Київський національний університет технологій та дизайну. - Київ : КНУТД, 2013. - 394 с.
3. Грішнова O.A. Економіка праці та соціально-трудові відносини :практикум : навчальний посібник /О.А. Грішнова, О.М. Білик. - Київ : Знання, 2012. - 286 с.
4. Кочура І.В. Економіка праці :навчальний посібник /І.В. Кочура; Міністерство освіти і науки України, Державний вищий навчальний заклад "Донецький національний технічний університет". - Донецьк : ДВНЗ "ДонНТУ", 2010. - 224 с.

Поточний контроль (45%): практичні заняття (30%), контрольна робота (15%).
Проміжний контроль (55%): тестування, розв’язування задач.