Ви переглядаєте архівну версію офіційного сайту НУЛП (2005-2020р.р.). Актуальна версія: https://lpnu.ua

Public Service and Human Resources Management

Спеціальність: Public Administration
Код дисципліни: 6.281.01.E.75
Кількість кредитів: 3.5
Кафедра: Administrative and Financial Management
Лектор: -
Семестр: 6 семестр
Форма навчання: заочна
Результати навчання:
- Ability to work as individually as in team;
- Ability effective communication at the professional and social levels;
- Ability to investigate a problem and to define restrictions, considering the social, ecological, ethical, economic aspects influencing formation of decisions in the sphere of public management and administration;
- Ability to apply professional and profile knowledge and practical skills to the solution of standard problems of specialty and to reason the choice of methods of their decision, to critically estimate the received results and to protect the made decisions
Необхідні обов'язкові попередні та супутні навчальні дисципліни:
Management innovative and investment activity
Administration of public projects
Короткий зміст навчальної програми:
Theoretical and methodological bases of public service. History of public service: Ukrainian context. The state personnel policy in system of public service. Professionalizing of public service. Prevention and counteraction to corruption manifestations in system of public service. Modern foreign models of the organization of public service. European standards of public service. Modernization of system of public service of Ukraine in the conditions of world and the European integration.
Рекомендована література:
1. Державна служба: підручник: у 2 т. / Нац. акад. держ. упр. при Президентові України; ред.кол.: Ю. В. Ковбасюк (голова), О. Ю. Оболенський (заст. голови), С. М. Серьогін (заст. голови) [та ін.]. - К.; Одеса: НАДУ, 2012. – Т. 1. – 372 с.
2. Державна служба: підручник: у 2 т. / Нац. акад. держ. упр. при Президентові України; ред.кол.: Ю. В. Ковбасюк (голова), О. Ю. Оболенський (заст. голови), С. М. Серьогін (заст. голови) [та ін.]. - К.; Одеса: НАДУ, 2013. – Т. 2. – 348 с.
Методи і критерії оцінювання:
• the current control - 45% (a practical training - 100%)
• total control - 55% (examination-paper - 100%).

Public Service and Human Resources Management

Спеціальність: Public Management and Administration
Код дисципліни: 6.281.01.E.75
Кількість кредитів: 3.5
Кафедра: Administrative and Financial Management
Лектор: -
Семестр: 6 семестр
Форма навчання: заочна
Результати навчання:
- Ability to work as individually as in team;
- Ability effective communication at the professional and social levels;
- Ability to investigate a problem and to define restrictions, considering the social, ecological, ethical, economic aspects influencing formation of decisions in the sphere of public management and administration;
- Ability to apply professional and profile knowledge and practical skills to the solution of standard problems of specialty and to reason the choice of methods of their decision, to critically estimate the received results and to protect the made decisions
Необхідні обов'язкові попередні та супутні навчальні дисципліни:
Management innovative and investment activity
Administration of public projects
Короткий зміст навчальної програми:
Theoretical and methodological bases of public service. History of public service: Ukrainian context. The state personnel policy in system of public service. Professionalizing of public service. Prevention and counteraction to corruption manifestations in system of public service. Modern foreign models of the organization of public service. European standards of public service. Modernization of system of public service of Ukraine in the conditions of world and the European integration.
Рекомендована література:
1. Державна служба: підручник: у 2 т. / Нац. акад. держ. упр. при Президентові України; ред.кол.: Ю. В. Ковбасюк (голова), О. Ю. Оболенський (заст. голови), С. М. Серьогін (заст. голови) [та ін.]. - К.; Одеса: НАДУ, 2012. – Т. 1. – 372 с.
2. Державна служба: підручник: у 2 т. / Нац. акад. держ. упр. при Президентові України; ред.кол.: Ю. В. Ковбасюк (голова), О. Ю. Оболенський (заст. голови), С. М. Серьогін (заст. голови) [та ін.]. - К.; Одеса: НАДУ, 2013. – Т. 2. – 348 с.
Методи і критерії оцінювання:
• the current control - 45% (a practical training - 100%)
• total control - 55% (examination-paper - 100%).

Public Service and Human Resources Management (курсова робота)

Спеціальність: Public Administration
Код дисципліни: 6.281.01.E.78
Кількість кредитів: 2
Кафедра: Administrative and Financial Management
Лектор: -
Семестр: 6 семестр
Форма навчання: заочна
Результати навчання:
- Ability to work as individually as in team;
- Ability effective communication at the professional and social levels;
- Ability to investigate a problem and to define restrictions, considering the social, ecological, ethical, economic aspects influencing formation of decisions in the sphere of public management and administration;
- Ability to apply professional and profile knowledge and practical skills to the solution of standard problems of specialty and to reason the choice of methods of their decision, to critically estimate the received results and to protect the made decisions
Необхідні обов'язкові попередні та супутні навчальні дисципліни:
Management innovative and investment activity
Administration of public projects
Короткий зміст навчальної програми:
Theoretical and methodological bases of public service. History of public service: Ukrainian context. The state personnel policy in system of public service. Professionalizing of public service. Prevention and counteraction to corruption manifestations in system of public service. Modern foreign models of the organization of public service. European standards of public service. Modernization of system of public service of Ukraine in the conditions of world and the European integration.
Рекомендована література:
1. Державна служба: підручник: у 2 т. / Нац. акад. держ. упр. при Президентові України; ред.кол.: Ю. В. Ковбасюк (голова), О. Ю. Оболенський (заст. голови), С. М. Серьогін (заст. голови) [та ін.]. - К.; Одеса: НАДУ, 2012. – Т. 1. – 372 с.
2. Державна служба: підручник: у 2 т. / Нац. акад. держ. упр. при Президентові України; ред.кол.: Ю. В. Ковбасюк (голова), О. Ю. Оболенський (заст. голови), С. М. Серьогін (заст. голови) [та ін.]. - К.; Одеса: НАДУ, 2013. – Т. 2. – 348 с.
Методи і критерії оцінювання:
• the current control - 45% (a practical training - 100%)
• total control - 55% (examination-paper - 100%).

Public Service and Human Resources Management (курсова робота)

Спеціальність: Public Management and Administration
Код дисципліни: 6.281.01.E.78
Кількість кредитів: 2
Кафедра: Administrative and Financial Management
Лектор: -
Семестр: 6 семестр
Форма навчання: заочна
Результати навчання:
- Ability to work as individually as in team;
- Ability effective communication at the professional and social levels;
- Ability to investigate a problem and to define restrictions, considering the social, ecological, ethical, economic aspects influencing formation of decisions in the sphere of public management and administration;
- Ability to apply professional and profile knowledge and practical skills to the solution of standard problems of specialty and to reason the choice of methods of their decision, to critically estimate the received results and to protect the made decisions
Необхідні обов'язкові попередні та супутні навчальні дисципліни:
Management innovative and investment activity
Administration of public projects
Короткий зміст навчальної програми:
Theoretical and methodological bases of public service. History of public service: Ukrainian context. The state personnel policy in system of public service. Professionalizing of public service. Prevention and counteraction to corruption manifestations in system of public service. Modern foreign models of the organization of public service. European standards of public service. Modernization of system of public service of Ukraine in the conditions of world and the European integration.
Рекомендована література:
1. Державна служба: підручник: у 2 т. / Нац. акад. держ. упр. при Президентові України; ред.кол.: Ю. В. Ковбасюк (голова), О. Ю. Оболенський (заст. голови), С. М. Серьогін (заст. голови) [та ін.]. - К.; Одеса: НАДУ, 2012. – Т. 1. – 372 с.
2. Державна служба: підручник: у 2 т. / Нац. акад. держ. упр. при Президентові України; ред.кол.: Ю. В. Ковбасюк (голова), О. Ю. Оболенський (заст. голови), С. М. Серьогін (заст. голови) [та ін.]. - К.; Одеса: НАДУ, 2013. – Т. 2. – 348 с.
Методи і критерії оцінювання:
• the current control - 45% (a practical training - 100%)
• total control - 55% (examination-paper - 100%).