Ви переглядаєте архівну версію офіційного сайту НУЛП (2005-2020р.р.). Актуальна версія: https://lpnu.ua
Практика за темою магістерської кваліфікаційної роботи
Спеціальність: Менеджмент організацій і адміністрування
Код дисципліни: 7.073.01.O.24
Кількість кредитів: 6
Кафедра: Менеджмент персоналу та адміністрування
Лектор: керівники – відповідно до розподілу годин згідно з навчальним навантаженням
Семестр: 3 семестр
Форма навчання: денна
Результати навчання:
• знати теоретичні та методичні положення дослідження обраної проблематики для виконання дослідної частини магістерської кваліфікаційної роботи, в тому числі результати дослідження фактичного стану проблеми на галузевому ринку діяльності підприємства (організації) – бази практики, перспективи розвитку управління персоналом даного підприємства (організації);
• уміти здійснювати ґрунтовне дослідження фактичного стану проблеми на основі звітної документації підприємства (організації) – бази практики та середовища його діяльності з використанням статистичних даних і теоретичних знань, методичних інструментів;
• формувати висновки та пропозиції з удосконалення системи управління персоналом підприємства відповідно до обраної теми дослідження.
• уміти здійснювати ґрунтовне дослідження фактичного стану проблеми на основі звітної документації підприємства (організації) – бази практики та середовища його діяльності з використанням статистичних даних і теоретичних знань, методичних інструментів;
• формувати висновки та пропозиції з удосконалення системи управління персоналом підприємства відповідно до обраної теми дослідження.
Необхідні обов'язкові попередні та супутні навчальні дисципліни:
Пре реквізит: нормативні та варіативні дисципліни спеціальності 8. 030501 «Менеджмент організацій;
Кореквізит: виконання дипломної магістерської кваліфікаційної роботи.
Кореквізит: виконання дипломної магістерської кваліфікаційної роботи.
Короткий зміст навчальної програми:
Опрацювання теоретичного і практичного матеріалів за темою дипломної магістерської кваліфікаційної роботи, виконання індивідуального завдання відповідно до проблематики випускної роботи, оформлення звіту з практики, захист звіту з практики.
Рекомендована література:
1. Захарчин Г.М.Основи підприємництва. Навчальний посібник з грифом МОН/ Г.М. Захарчин. - К: Знання,2008. -437 с.
2. Захарчин Г.М. Основи підприємництва: культура, технологія, відповідальність:навчальний посібник з грифом МОН/ Г.М.Захарчин, О.В.Юринець.-К.:Знання,2011.-254с.
3. Ситник Й.С. Менеджмент організацій: Навчальний посібник.Львів, «Тріада плюс», 2008. — 456 с.
4. Ситник Й.С. Економіка і фінанси підприємства / Ситник Й.С.//: Навчальний посібник. — Львів: «Тріада плюс», 2015. — 244 с.
5. Управління персоналом: навч. посіб. / Захарчин, Галина Миронівна; Струтинська, Леся Романівна; Любомудрова, Надія Петрівна; Винничук, Роксолана Олександрівна ; Нац. ун-т «Львів. політехніка». — Л. : Вид-во Львів. політехніки, 2013. — 259 с. : рис., табл. — Бібліогр.: с. 243-247. — 300 экз. — ISBN 978-617-607-506-6
6. Захарчин, Г. М. Корпоративна культура: навч. посібник / Г. М. Захарчин, та ін. ? ред. : Г. М. Захарчин. ¬ Львів : Новий світ ¬ 2000, 2011. ¬ 344 с.
7. Новаківський І.І., Панас Я.В., Дзюбіна А.В.Економіко-математичні методи і моделі в менеджменті для :випускових кваліфікаційних робіт: Навчальний посібник / І.І. Новаківський Я.В. Панас, А.В.Дзюбіна. — Львів: Видавництво «Ліга-Прес», 2011. — 112 с.
2. Захарчин Г.М. Основи підприємництва: культура, технологія, відповідальність:навчальний посібник з грифом МОН/ Г.М.Захарчин, О.В.Юринець.-К.:Знання,2011.-254с.
3. Ситник Й.С. Менеджмент організацій: Навчальний посібник.Львів, «Тріада плюс», 2008. — 456 с.
4. Ситник Й.С. Економіка і фінанси підприємства / Ситник Й.С.//: Навчальний посібник. — Львів: «Тріада плюс», 2015. — 244 с.
5. Управління персоналом: навч. посіб. / Захарчин, Галина Миронівна; Струтинська, Леся Романівна; Любомудрова, Надія Петрівна; Винничук, Роксолана Олександрівна ; Нац. ун-т «Львів. політехніка». — Л. : Вид-во Львів. політехніки, 2013. — 259 с. : рис., табл. — Бібліогр.: с. 243-247. — 300 экз. — ISBN 978-617-607-506-6
6. Захарчин, Г. М. Корпоративна культура: навч. посібник / Г. М. Захарчин, та ін. ? ред. : Г. М. Захарчин. ¬ Львів : Новий світ ¬ 2000, 2011. ¬ 344 с.
7. Новаківський І.І., Панас Я.В., Дзюбіна А.В.Економіко-математичні методи і моделі в менеджменті для :випускових кваліфікаційних робіт: Навчальний посібник / І.І. Новаківський Я.В. Панас, А.В.Дзюбіна. — Львів: Видавництво «Ліга-Прес», 2011. — 112 с.
Методи і критерії оцінювання:
Оформлення звіту з практики за темою магістерської кваліфікаційної роботи (40%);
Захист звіту з практики за темою магістерської кваліфікаційної роботи (60%);
Захист звіту з практики за темою магістерської кваліфікаційної роботи (60%);
Практика за темою магістерської кваліфікаційної роботи
Спеціальність: Менеджмент організацій і адміністрування
Код дисципліни: 7.073.01.O.25
Кількість кредитів: 6
Кафедра: Менеджмент організацій
Лектор: к.е.н., доцент Матвій І.Є.
Семестр: 3 семестр
Форма навчання: денна
Результати навчання:
• здатність продемонструвати поглиблені знання фундаментальних засад та сучасних тенденцій розвитку стратегічного, проектного, фінансового менеджменту;
• здатність продемонструвати знання та розуміння сучасних проблем розвитку суспільства;
• здатність продемонструвати базові знання методології та інструментарію наукових досліджень;
• здатність продемонструвати поглиблені знання та розуміння класичних і сучасних підходів до менеджменту організацій і адміністрування (за видами економічної діяльності), принципів, законів, технології, методів менеджменту організацій, процесу прийняття управлінських рішень, стилів лідерства та керівництва, особливостей розв'язання конфліктів в процесі вирішення завдань професійної діяльності;
• здійснювати раціональну організацію власної праці та праці підлеглих, розподіляти повноваження, використовувати ефективні системи мотивації та оплати праці, підтримувати організаційну культуру, забезпечувати реалізацію управлінських рішень;
• здатність застосовувати сучасні інформаційно-комунікаційні технології для ефективного спілкування на професійному та суспільному рівнях.
• здатність адаптуватись до нових непередбачуваних ситуацій та приймати оперативні конструктивні рішення.
• здатність продемонструвати знання та розуміння сучасних проблем розвитку суспільства;
• здатність продемонструвати базові знання методології та інструментарію наукових досліджень;
• здатність продемонструвати поглиблені знання та розуміння класичних і сучасних підходів до менеджменту організацій і адміністрування (за видами економічної діяльності), принципів, законів, технології, методів менеджменту організацій, процесу прийняття управлінських рішень, стилів лідерства та керівництва, особливостей розв'язання конфліктів в процесі вирішення завдань професійної діяльності;
• здійснювати раціональну організацію власної праці та праці підлеглих, розподіляти повноваження, використовувати ефективні системи мотивації та оплати праці, підтримувати організаційну культуру, забезпечувати реалізацію управлінських рішень;
• здатність застосовувати сучасні інформаційно-комунікаційні технології для ефективного спілкування на професійному та суспільному рівнях.
• здатність адаптуватись до нових непередбачуваних ситуацій та приймати оперативні конструктивні рішення.
Необхідні обов'язкові попередні та супутні навчальні дисципліни:
• пререквізити: Проектний менеджмент, Стратегічний менеджмент, Фінансовий менеджмент, Методологія наукових досліджень, Удосконалення діючої системи менеджменту організації, Фінансово-економічне обґрунтування доцільності проектного рішення
• кореквізити: Виконання магістерської кваліфікаційної роботи, Захист магістерської кваліфікаційної роботи
• кореквізити: Виконання магістерської кваліфікаційної роботи, Захист магістерської кваліфікаційної роботи
Короткий зміст навчальної програми:
Теоретичні аспекти досліджуваної проблеми відповідно до теми магістерської кваліфікаційної роботи. Аналізування підсумків операційно-господарської, інноваційної діяльності та оцінювання фінансового стану базової організації (підприємства) за останні три роки. Дослідження фактичного стану досліджуваної проблеми на матеріалах базової організації (підприємства) та середовища його функціонування. Рекомендації щодо удосконалення системи менеджменту організації (підприємства) відповідно до обраної проблеми дослідження.
Рекомендована література:
1. Економіка підприємства [Текст] : підручник для вищої школи / за заг. ред. Л. Г. Мельника. - Суми: Університетська книга, 2012. - 864 с.
2. Економіка підприємства: навчальний посібник / Л.О.Болтянська, Л.О.Андрєєва, О.І. Лисак. – Херсон: ОЛДІ-ПЛЮС, 2015. – 668 с.
3. Мних Є. В. Економічний аналіз: підручник / Є.В. Мних. - К.: Знання, 2011. – 630 с.
4. Осовська Г.В. Менеджмент організацій: підручник / Г.В. Осовська, Л.Ц. Масловська, О.А. Осовський. – К.: Кондор-Видавництво, 2014. – 366 с.
5. Управління проектами: процеси планування проектних дій [Текст]: підручник / І.В. Чумаченко, В.В. Морозов, Н.В. Доценко, А.М. Чередниченко. – К.: Університет економіки та права «КРОК», 2014. – 673 с.
2. Економіка підприємства: навчальний посібник / Л.О.Болтянська, Л.О.Андрєєва, О.І. Лисак. – Херсон: ОЛДІ-ПЛЮС, 2015. – 668 с.
3. Мних Є. В. Економічний аналіз: підручник / Є.В. Мних. - К.: Знання, 2011. – 630 с.
4. Осовська Г.В. Менеджмент організацій: підручник / Г.В. Осовська, Л.Ц. Масловська, О.А. Осовський. – К.: Кондор-Видавництво, 2014. – 366 с.
5. Управління проектами: процеси планування проектних дій [Текст]: підручник / І.В. Чумаченко, В.В. Морозов, Н.В. Доценко, А.М. Чередниченко. – К.: Університет економіки та права «КРОК», 2014. – 673 с.
Методи і критерії оцінювання:
• письмовий звіт про проходження практики (30%)
• підсумковий контроль (залік): усна форма (70%)
• підсумковий контроль (залік): усна форма (70%)