Ви переглядаєте архівну версію офіційного сайту НУЛП (2005-2020р.р.). Актуальна версія: https://lpnu.ua

  1. Освіта
  2. Каталог освітніх програм

Оцінювання ефективності системи управління персоналом (курсова робота)

Спеціальність: Публічне управління та адміністрування
Код дисципліни: 6.281.03.E.263
Кількість кредитів: 2
Кафедра: Підприємництво та екологічна експертиза товарів
Лектор: Викладачі кафедри підприємництва та екологічної експертизи товарів
Семестр: 7 семестр
Форма навчання: денна
Результати навчання:
- володіти знаннями у сфері управління людськими ресурсами;
- вміти реалізовувати процес управління людськими ресурсами на підприємстві.
Необхідні обов'язкові попередні та супутні навчальні дисципліни:
- Економіко-екологічні аспекти глобального розвитку;
- Європейські стандарти публічного адміністрування та засади євроінтеграції;
- Управління якістю;
- Екологічний менеджмент;
- Ризики впровадження екотехнологій.
Короткий зміст навчальної програми:
Ключові терміни у сфері управління персоналом. Відмінності управління персоналу від інших управлінських наук. Сучасні особливості управління персоналом. Досвід транснаціональних корпорацій у сфері управління персоналом.
Рекомендована література:
1.Менеджмент персоналу : навч. посіб. [для студентів екон. спец. ВНЗ] / З. О. Коваль ; М-во освіти і науки України, Нац. ун-т "Львів.політехніка". – Львів : Вид-во Львів. політехніки, 2014. – 452 с.
2. Johnason, P. (2009). HRM in changing organizational contexts. In D. G. Collings & G. Wood (Eds.), Human resource management: A critical approach (pp. 19-37). London: Routledge.
3. Mondy, Mondy, R. Wayne, Judy Bandy (2014). Human resource management (13th ed.). Harlow, England: Pearson Education Limited.
Методи і критерії оцінювання:
• поточний контроль (30%,) виконання РГР, усне опитування;
• підсумковий контроль (70%, залік).