знати: методологічні основи гендерних досліджень, застосування гендерного аналізу в ракурсі методології та методів управління; теоретичні моделі фемінізму; основні напрямки та підходи до реалізації феміністичної теорії на практиці, прояви гендернох дискримінації .
вміти: аналізувати різні соціальні феномени і процеси, структуру і особливості соціальних відносин з урахуванням гендерних особливостей, впроваджувати отримані гендерні знання в практику роботи з громадами, групами, родинами та індивідами ; критично відноситися до гендерних міфів та стереотипів, які існують в суспільстві та їх спростовувати; використовувати для вирішення практичних завдань з різними групами клієнтів.

Соціологія,
Політологія
Історія

Теоретико- методологічні підстави гендерного аналізу. Основні поняття фемінізму. Історія формування соціальної теорії гендеру. Сучасні теорії фемінізму. Основні компоненти гендерної диференціації. Гендерна стратифікація суспільства Теорія гендерної дискримінації та гноблення Гендер в роботі з особами,сім’ями, групами. Застосування практики фемінізму до роботи з спеціальними групами клієнтівГендерний аспект роботи в громаді

«Антология гендерной теории» под ред. Е. Гаповой, А. Усмановой. Минск, «Пропилеи», 2000.
• Гендерні аспекти державної служби. Монографія/ М.Пірне,Н.Грицяк,Т. Василевська, О Іваницька; За заг .Ред. Б.Кравченка- К.: "Основи" - 2002-335с.
• Говорун Т.В., Кікенджі О.М. Гендерна психологія : Навчальний посібник.- К.: Видавничий центр «Академія», 2004.- 308
• Основи теорії гендеру : Навчальний посібник .- К.: « К.І.С», 2004.-536с.
• Социальния политика и социальная работа : гендерные аспекты : Учебное пособие для студентов высших учебных заведений / Под ред. Е.Р. Ярской_Смирновой._ М.: « Российская политичиская энциклопедия» ( РОСПЭН), 2004- .292с.

• усне опитування, участь дискусіях, рольові вправи, презентація консультування конкретного випадку (40%)
• підсумковий контроль (контрольний захід, екзамен): письмово-усна форма (60%)