1. Здатність продемонструвати фахові компетентності отримані в процесі опанування різних дисциплін;
2. Здатність застосовувати загальнолюдські принципи співіснування та етичні норми поведінки відносно людей та оточуючого середовища;
3. Уникати емоційно кризових і конфліктних ситуацій;
4. Застосовувати базові знання про основи економічної допомоги об’єктам соціального захисту;
5. Застосовувати базові знання про основи економічної допомоги об’єктам соціального захисту;
6. Здатність розробляти регламентуючу документацію з соціального забезпечення, страхування, зайнятості, тощо;
7. Здатність дотримуватись чинного законодавства України при виконанні службових обов’язків у роботі з різними соціальними групами населення та окремими громадянами, не порушувати права та інтереси юридичних осіб.
8. Здійснювати пошук інформації з різних джерел для розв’язання фахових задач;
9. Критично оцінювати отримані результати, опрацьовувати та аргументовано захищати прийняті рішення на основі фактичних / емпіричних даних практики;
10. Застосовувати свої знання та розуміння для здійснення професійної діяльності у сфері соціального забезпечення, спрямованої на соціально – економічні зміни;
11. Здійснювати аналітичну, дослідницьку діяльність для встановлення регіональних, місцевих закономірностей і особливостей виникнення, розвитку, розв’язання і попередження проблем соціального забезпечення;
12. Ефективно працювати як індивідуально, так і у складі міждисциплінарної команди фахівців.
13. Здатність використовувати усну та письмову комунікацію українською мовою для здійснення професійної діяльності;
14. Здатність до самостійної автономної професійної роботи та виконання фахових завдань у складі мультидисциплінарних команд фахівців;
15. Здатність до використання різноманітних методів, зокрема інформаційних технологій, для ефективного спілкування на професійному та соціальному рівнях
16. Здатність відповідально ставитись до виконуваної роботи та досягати поставленої мети з дотриманням вимог професійної етики.

Політика соціального забезпечення
Методологія і методи соціальних досліджень

Теоретично-методологічні аспекти соціального аудиту та інспектування. Система соціального захисту України. Фінансово – економічні засади соціального забезпечення населення. Організаційно – правові форми та методи проведення соціального аудиту та інспектування установ та організацій системи соціального забезпечення населення. Інформаційно – звітне документування соціального аудиту та інспектування. Адміністративно – правові наслідки соціального аудиту та інспектування в системі соціального забезпечення населення. Система контролю за наслідками соціального аудиту та інспектування. Соціальний аудит та інспектування – форми взаємодії. Технічне забезпечення соціального аудиту та інспектування.

1.Аудит адміністративної діяльності: Теорія та практика / Пер. з англ. Л.В. Шульга. — К.: Основи, 2000. — 190 с.
2.Аудит: Практическое пособие / А. Кузьминский, Н. Кужельный, Е. Петрик. В. Савченко и др. Под ред. А. Кузьминского. — К.: Уче-тинформ, 1996. — 283 с.
3.Болотіна Н. Право соціального забезпечення України: системно-структурний аналіз // Право України. — 2001. — № 5. — С 24—29.
4.Діяльність центрів соціальних служб для молоді України: сучасний стан і перспективи розвитку. — К.: Академпрес, 1999. — С. 44—47, 59—61.
5.Дорожаєв В. К. Документування процесу аудиту. Робочі документи аудитора. – Запоріжжя: «Ера», 2002. – 231 с.
6.КалінескуТ.В., ШаповаловаТ.С., ЛіхоносоваТ.С. Соціальний аудит та інспектування. – Луганськ.: Східноукраїнський нац.. ун-т ім.. В. Даля., 2012.-380с.
7.Мазурик О.В.Соціальний аудит: теоретичні засади та технологія застосування в Україні:[монографія]/О.В.Мазурик.-Донецьк:Східний видавничий дім,2013.-316с.
8.Соціальний аудит: учебник/ под. редакцией д.э.н., проф..А.А. Шулуса, д.э.н., проф..Ю.Н.Попова М.: Издательскийдом «АТИСО», 208. - 524с.

Поточний контроль (40%): письмові звіти з практичних робіт, усне опитування, індивідуальна науково-дослідна робота.Підсумковий контроль (60 %, іспит)