1. Здатність продемонструвати професійні вміння та навички отримані в процесі проходження виробничих та переддипломної практики;
2. Здатність застосовувати загальнолюдські принципи співіснування та етичні норми поведінки відносно людей та оточуючого середовища;
3. Уникати емоційно кризових і конфліктних ситуацій;
4. Чітко формулювати свої думки та їх висловлювати, зберігати об’єктивність, послідовність та трудову активність в екстремальних ситуаціях;
5. Здатність дотримуватись чинного законодавства України при виконанні службових обов’язків у роботі з різними соціальними групами населення та окремими громадянами, не порушувати права та інтереси юридичних осіб.
6. Критично оцінювати отримані результати, опрацьовувати та аргументовано захищати прийняті рішення на основі фактичних / емпіричних даних практики;
7. Поєднувати теорію і практику, а також приймати рішення та виробляти стратегію діяльності для вирішення завдань спеціальності з урахуванням загальнолюдських цінностей, суспільних та державних інтересів.
8. Ефективно працювати як індивідуально, так і у складі міждисциплінарної команди фахівців.
9. Застосовувати свої знання та розуміння для здійснення професійної діяльності у сфері соціального забезпечення, спрямованої на соціально – економічні зміни.
10. Здатність відповідально ставитись до виконуваної роботи та досягати поставленої мети з дотриманням вимог професійної етики.
11. Здатність адаптуватись до нових ситуацій та приймати рішення;
12. Здатність до самостійної автономної професійної роботи та виконання фахових завдань у складі мультидисциплінарних команд фахівців.

Ознайомча практика
Ведення професійних документів та звітність в соціальному забезпеченні
Соціально-психологічні аспекти спілкування в професійній діяльності

Технології соціального забезпечення. Нарахування соціальних виплат. Правове регулювання соціальних виплат. Соціальне інспектування. Програмне забезпечення нарахування соціальних виплат. Ведення професійних документів.

1. БолотінаН.Б. Право соціального захисту України: Навч. посіб. – 2-ге вид., перероб. і доп. – К.: Знання, 2008. – 663 с.
2. Васильченко В.С. Ринок праці та зайнятість: Навч. посібник. – К.: НЦЗРП. – 1996. – 371 с.
3. Васильченко В.С. Державне регулювання зайнятості: Навч. посібник. – К.: КНЕУ. – 2003. – 278 с.
4. Ганслі Т. М. Соціальна політика та соціальне забезпечення за ринкової економіки / Т. М. Ганслі ; [пер. з англ. О. Перепадя]. – К. : Основи, 1996. – 238 с.
5. Головатий М. Ф. Управлінські аспекти соціальної роботи / М. Ф. Головатий. – К. : Наук. думка. – 1993. – 236 с.
6. Державне управління : навч. посіб. / А. Ф. Мельник, О. Ю. Оболенський, А. Ю. Васіна, Л. Ю. Гордієнко ; за ред. А. Ф. Мельник. – К. : Знання-Прес, 2003. – 343 с. – (Вища освіта ХХІ ст.).
7. Державне управління та державна служба : словник-довідник [уклад. О. Ю. Оболенський]. – К.: Вид-во КНЕУ, 2005. – С. 283.
8. Дубич K.B. Вступ до соціальної допомоги : навчальний посібник / К.В. Дубич. — К. : Видавничий Дім «Слово», 2015. — 224 с.
9. Жернаков В. В. Пенсійне забезпечення в Україні : підруч. / В. В. Жернаков. – К. : Юрінком Інтер, 2000. – 380 с.
10. ЗалєтовО.М., Соболєв А.М., Бондар О.В. Страхування від нещасних випадків. Навчальний посібник. – К.: Міжнародна агенція “BeeZone”, 2003. – 352 с.

Поточний контроль у формі виконання практичних і індивідуальних завдань. (40%).
Підсумковий контроль. Заключний звіт з практики (залік) -60%