Ви переглядаєте архівну версію офіційного сайту НУЛП (2005-2020р.р.). Актуальна версія: https://lpnu.ua
Пенсійне забезпечення в Україні
Спеціальність: Соціальне забезпечення
Код дисципліни: 6.232.00.O.48
Кількість кредитів: 5
Кафедра: Соціологія та соціальна робота
Лектор: к. е. н. ,асистент Зеленко Наталя Михайлівна
Семестр: 6 семестр
Форма навчання: заочна
Результати навчання:
1. Здатність проявляти доброзичливість, толерантність турботу про інших, протистояти проявам расової, національної, статевої та вікової дискримінації;
2. Застосовувати наукові знання в галузі юриспруденції;
3. Використовувати базові знання про основи соціального захисту;
4. Застосовувати базові знання про основи економічної допомоги об’єктам соціального захисту;
5. Аналізувати ефективність реалізації соціально-економічної підтримки населення та здійснювати відповідну корекцію в межах компетентності;
6. Здатність здійснювати аналіз та координацію рівня матеріально-економічного захисту різних категорій населення;
7. Налагоджувати та підтримувати зв’язки з організаціями та установами з метою залучення їх до соціального захисту населення;
8. Інформувати громадськість про соціально-економічні ініціативи та програми, що запроваджуються на рівні держави, області, регіону, вести посередницьку діяльність, структурувати, координувати
9. програмувати діяльність різних соціальних служб, фондів, громадських організацій та державних структур;
10. Здатність здійснювати розподіл соціально-економічної допомоги мало захищеним категоріям населення за рахунок ресурсів громадських організацій та галузевих профспілок;
11. Застосовувати нормативно-правову базу пенсійного забезпечення в захисті соціальних груп населення;
12. Застосовувати нормативно-правову базу пенсійного забезпечення різних соціальних груп населення;
13. Використання нормативно-правової бази під час проведення інспекційних перевірок;
14. Здатність дотримуватись чинного законодавства України при виконанні службових обов’язків у роботі з різними соціальними групами населення та окремими громадянами, не порушувати права та інтереси юридичних осіб.
15. Аналізувати та пояснювати актуальні процеси у соціальній сфері та пенсійному забезпеченні;
16. Здійснювати пошук інформації з різних джерел для розв’язання фахових задач;
17. Системно мислити та застосовувати творчі здібності до формування нових ідей;
18. Критично оцінювати отримані результати, опрацьовувати та аргументовано захищати прийняті рішення на основі фактичних / емпіричних даних практики;
19. Поєднувати теорію і практику, а також приймати рішення та виробляти стратегію діяльності для вирішення завдань спеціальності з урахуванням загальнолюдських цінностей, суспільних та державних інтересів.
20. Здатність до самостійної автономної професійної роботи та виконання фахових завдань у складі мультидисциплінарних команд фахівців;
21. Здатність до використання різноманітних методів, зокрема інформаційних технологій, для ефективного спілкування на професійному та соціальному рівнях;
22. Здатність адаптуватись до нових ситуацій та приймати рішення;
23. Здатність відповідально ставитись до виконуваної роботи та досягати поставленої мети з дотриманням вимог професійної етики.
2. Застосовувати наукові знання в галузі юриспруденції;
3. Використовувати базові знання про основи соціального захисту;
4. Застосовувати базові знання про основи економічної допомоги об’єктам соціального захисту;
5. Аналізувати ефективність реалізації соціально-економічної підтримки населення та здійснювати відповідну корекцію в межах компетентності;
6. Здатність здійснювати аналіз та координацію рівня матеріально-економічного захисту різних категорій населення;
7. Налагоджувати та підтримувати зв’язки з організаціями та установами з метою залучення їх до соціального захисту населення;
8. Інформувати громадськість про соціально-економічні ініціативи та програми, що запроваджуються на рівні держави, області, регіону, вести посередницьку діяльність, структурувати, координувати
9. програмувати діяльність різних соціальних служб, фондів, громадських організацій та державних структур;
10. Здатність здійснювати розподіл соціально-економічної допомоги мало захищеним категоріям населення за рахунок ресурсів громадських організацій та галузевих профспілок;
11. Застосовувати нормативно-правову базу пенсійного забезпечення в захисті соціальних груп населення;
12. Застосовувати нормативно-правову базу пенсійного забезпечення різних соціальних груп населення;
13. Використання нормативно-правової бази під час проведення інспекційних перевірок;
14. Здатність дотримуватись чинного законодавства України при виконанні службових обов’язків у роботі з різними соціальними групами населення та окремими громадянами, не порушувати права та інтереси юридичних осіб.
15. Аналізувати та пояснювати актуальні процеси у соціальній сфері та пенсійному забезпеченні;
16. Здійснювати пошук інформації з різних джерел для розв’язання фахових задач;
17. Системно мислити та застосовувати творчі здібності до формування нових ідей;
18. Критично оцінювати отримані результати, опрацьовувати та аргументовано захищати прийняті рішення на основі фактичних / емпіричних даних практики;
19. Поєднувати теорію і практику, а також приймати рішення та виробляти стратегію діяльності для вирішення завдань спеціальності з урахуванням загальнолюдських цінностей, суспільних та державних інтересів.
20. Здатність до самостійної автономної професійної роботи та виконання фахових завдань у складі мультидисциплінарних команд фахівців;
21. Здатність до використання різноманітних методів, зокрема інформаційних технологій, для ефективного спілкування на професійному та соціальному рівнях;
22. Здатність адаптуватись до нових ситуацій та приймати рішення;
23. Здатність відповідально ставитись до виконуваної роботи та досягати поставленої мети з дотриманням вимог професійної етики.
Необхідні обов'язкові попередні та супутні навчальні дисципліни:
Актуальні проблеми соціального забезпечення
Технології соціального забезпечення
Правове регулювання соціального забезпечення
Практикум з соціального забезпечення,частина 1
Технології соціального забезпечення
Правове регулювання соціального забезпечення
Практикум з соціального забезпечення,частина 1
Короткий зміст навчальної програми:
Предмет, метод і система пенсійного забезпечення. Принципи пенсійного забезпечення. Джерела пенсійного забезпечення. Пенсійні правовідносини. Страховий стаж: поняття та види. Обчислення страхового стаж. Загальнообов’язкове державне пенсійне страхування. Система пенсійного забезпечення в Україні. Страхові внески. Пенсії в солідарній системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування. Поняття і види пенсій у солідарній пенсійній системі. Пенсії за віком. Пенсії по інвалідності. Пенсії у зв’язку з втратою годувальника. Спеціальне пенсійне забезпечення. Пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб. Накопичувальна система пенсійного страхування. Пенсійний фонд України. Накопичувальний фонд. Недержавне пенсійне забезпечення
Рекомендована література:
• Пенсійне забезпечення: навч. посіб. / І. А. Вєтухова, Г. О. Яковлєва, О. М. Ярошенко, за заг. ред. В. В. Жернакова. – Х.: Нац. ун-т “Юрид. акад. України ім. Ярослава Мудрого”, 2013. – 230 с.
• Правові проблеми пенсійного забезпечення в Україні / наук. ред.: Н. М. Хуторян, М. М. Шумило. – К. : Ін Юре, 2012. – 540 с.
• Ширант А. А. Принципи пенсійного забезпечення / А. А. Ширант. – К.: ДІА, 2012. – 192 с.
• Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення : Закон України від 02.03.2015 № 213-VIII -- Верховна Рада України. – http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/213-19
• Правові проблеми пенсійного забезпечення в Україні / наук. ред.: Н. М. Хуторян, М. М. Шумило. – К. : Ін Юре, 2012. – 540 с.
• Ширант А. А. Принципи пенсійного забезпечення / А. А. Ширант. – К.: ДІА, 2012. – 192 с.
• Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення : Закон України від 02.03.2015 № 213-VIII -- Верховна Рада України. – http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/213-19
Методи і критерії оцінювання:
• усне опитування, участь в дискусіях, презентація індивідуальних досліджень (40%)
• підсумковий контроль (контрольний захід, екзамен): письмово-усна форма (60%)
• підсумковий контроль (контрольний захід, екзамен): письмово-усна форма (60%)