• розуміння інструментів та стратегій, що мають відношення до діагностування та аналізу стану розвитку виробничо-господарської та фінансово-економічної діяльності підприємств та організацій на рівні, що дозволить працевлаштування за фахом, здатність ефективно використовувати на практиці теоретичні знання;
• здатність продемонструвати базові знання у сфері стратегічного, операційного, інноваційного, антикризового, фінансового, інвестиційного, антисипативного, креативного управління організаціями та їх підрозділами;
• застосовувати набуті знання і розуміння для ідентифікації, формулювання і вирішення завдань управління підприємствами та організаціями, використовуючи відомі методи;
• системно мислити та застосовувати творчі здібності до формування принципово нових ідей в управлінні підприємствами та організаціями;
• здійснювати пошук інформації в різних джерелах для вирішення задач ефективного управління суб’єктами господарювання в умовах ринкової економіки;
• уміння встановлювати та підтримувати взаємовідносини із зовнішнім середовищем, аналізувати кон'юнктуру ринку інноваційних продуктів, приймати оптимальні управлінські рішення у сфері інноваційної діяльності, забезпечувати їх документальний супровід та ефективну реалізацію на усіх рівнях управління;
• здатність бути критичним та самокритичним для розуміння факторів, які мають позитивний чи негативний вплив на комуні¬кацію, та здатність визначити та врахувати ці фактори в конкрет¬них комунікаційних ситуаціях;
здатність критично оцінювати отримані результати діяльності, та аргументовано захищати прийняті рішення.

• пререквізити: Менеджмент, Економіка підприємства, Фінансове управління інноваційним підприємством, Економіка інноваційного підприємства
• кореквізити: Виконання бакалаврської кваліфікаційної роботи; Захист бакалаврської кваліфікаційної роботи

Теоретичні аспекти досліджуваної проблеми відповідно до теми бакалаврської кваліфікаційної роботи. Аналізування підсумків операційно-господарської діяльності та оцінювання фінансового стану базової організації (підприємства) за останні три роки. Дослідження фактичного стану досліджуваної проблеми на матеріалах базової організації (підприємства) та середовища його функціонування. Рекомендації щодо удосконалення діяльності організації (підприємства) відповідно до обраної проблеми дослідження.

1. Економіка підприємства [Текст] : підручник для вищої школи / за заг. ред. Л. Г. Мельника. - Суми: Університетська книга, 2012. - 864 с.
2. Економіка підприємства: навчальний посібник / Л.О.Болтянська, Л.О.Андрєєва, О.І. Лисак. – Херсон: ОЛДІ-ПЛЮС, 2015. – 668 с.
3. Мних Є. В. Економічний аналіз: підручник / Є.В. Мних. - К.: Знання, 2011. – 630 с.
4. Осовська Г.В. Менеджмент організацій: підручник / Г.В. Осовська, Л.Ц. Масловська, О.А. Осовський. – К.: Кондор-Видавництво, 2014. – 366 с.
5. Левченко Ю.Г. Економіка та організація інноваційної діяльності. Навч. пос. / Ю.Г. Шевченко. К.: Кондор-Видавництво, 2014. – 448 с.
6. Петрович И.М.Економіка та фінанси підприємства: підручник / И. М. Петрович, Л. М. Прокопишин-Рашкевич. - Львів, 2014 . - 408 с.

письмовий звіт про проходження практики (30%)
• підсумковий контроль (залік): усна форма (70%)

• розуміння інструментів та стратегій, що мають відношення до діагностування та аналізу стану розвитку виробничо-господарської та фінансово-економічної діяльності підприємств та організацій на рівні, що дозволить працевлаштування за фахом, здатність ефективно використовувати на практиці теоретичні знання;
• здатність продемонструвати базові знання у сфері стратегічного, операційного, інноваційного, антикризового, фінансового, інвестиційного, антисипативного, креативного управління організаціями та їх підрозділами;
• застосовувати набуті знання і розуміння для ідентифікації, формулювання і вирішення завдань управління підприємствами та організаціями, використовуючи відомі методи;
• системно мислити та застосовувати творчі здібності до формування принципово нових ідей в управлінні підприємствами та організаціями;
• здійснювати пошук інформації в різних джерелах для вирішення задач ефективного управління суб’єктами господарювання в умовах ринкової економіки;
• здатність бути критичним та самокритичним для розуміння факторів, які мають позитивний чи негативний вплив на комуні¬кацію, та здатність визначити та врахувати ці фактори в конкрет¬них комунікаційних ситуаціях;
• здатність відповідально ставитись до виконуваної роботи, самостійно приймати рішення, досягати поставленої мети з дотриманням вимог професійної етики;
здатність критично оцінювати отримані результати діяльності, та аргументовано захищати прийняті рішення.

• пререквізити: Менеджмент, Економіка підприємства, Основи управління фінансами, Інвестиційний менеджмент, Системно-управлінська оцінка фінансово-господарської діяльності організації
• кореквізити: Виконання бакалаврської кваліфікаційної роботи; Захист бакалаврської кваліфікаційної роботи

Теоретичні аспекти досліджуваної проблеми відповідно до теми бакалаврської кваліфікаційної роботи. Аналізування підсумків операційно-господарської діяльності та оцінювання фінансового стану базової організації (підприємства) за останні три роки. Дослідження фактичного стану досліджуваної проблеми на матеріалах базової організації (підприємства) та середовища його функціонування. Рекомендації щодо удосконалення діяльності організації (підприємства) відповідно до обраної проблеми дослідження.

1. Економіка підприємства [Текст] : підручник для вищої школи / за заг. ред. Л. Г. Мельника. - Суми: Університетська книга, 2012. - 864 с.
2. Економіка підприємства: навчальний посібник / Л.О.Болтянська, Л.О.Андрєєва, О.І. Лисак. – Херсон: ОЛДІ-ПЛЮС, 2015. – 668 с.
3. Мних Є. В. Економічний аналіз: підручник / Є.В. Мних. - К.: Знання, 2011. – 630 с.
4. Осовська Г.В. Менеджмент організацій: підручник / Г.В. Осовська, Л.Ц. Масловська, О.А. Осовський. – К.: Кондор-Видавництво, 2014. – 366 с.
5. Левченко Ю.Г. Економіка та організація інноваційної діяльності. Навч. пос. / Ю.Г. Шевченко. К.: Кондор-Видавництво, 2014. – 448 с.
6. Петрович И.М.Економіка та фінанси підприємства: підручник / И. М. Петрович, Л. М. Прокопишин-Рашкевич. - Львів, 2014 . - 408 с.

• письмовий звіт про проходження практики (30%)
• підсумковий контроль (залік): усна форма (70%)

1. Ретельне вивчення стану об’єкта дослідження.
2. Оцінювання та аналізування виробничо-господарської та фінансово-економічної діяльності підприємства.
3. Розроблення та прийняття конкретних правильних управлінських рішень (формування заходів) щодо виявлення та вирішення проблем у сфері виробничо-господарської і зовнішньоекономічної діяльності об’єкта дослідження.
4. Коректне оформлення, грамотне презентування і захист звіту.

пререквізити:
• Бюджетування зовнішньоекономічної діяльності;
• Митна справа;
• Технологія зовнішньоекономічних операцій.

Загальна характеристика підприємства. Аналізування діяльності підприємства та досліджуваної проблеми. Висновки та пропозиції щодо удосконалення діяльності підприємства.

1. Методичні рекомендації для проходження практики і виконання дипломної кваліфікаційної роботи бакалавра студентами напрямів підготовки 6.030601 “Менеджмент” усіх форм навчання / Укл.: О.Є. Кузьмін, О.Г.Мельник, О.Ю.Григор’єв, Р.З.Дарміць, Н.Р.Возний., О.О.Маслак – Львів, 2012. – 39 с. №4427 від 14.09.2012р.
2. Козик В.В. Зовнішньоекономічні операції і контракти. Навч. посіб. - 3-тє вид., перероб. і доп. / Козик В.В., Панкова Л.А., Григор’єв О.Ю., Босак А.О., Карп’як Я.С.– Львів: «Магнолія 2006», 2014. – 512с.
3. Кузьмін О.Є., Мельник О.Г.Мукан О.В. Бюджетування зовнішньоекономічної діяльності організацій: Навч.посібник. - Львів: Видавництво «Растр-7», 2011. – 338с.

Змістове наповнення роботи: 60%; Оформлення роботи: 20%; Усна компонента: 20%.

1. Ретельне вивчення стану об’єкта дослідження.
2. Оцінювання та аналізування виробничо-господарської та фінансово-економічної діяльності підприємства.
3. Розроблення та прийняття конкретних правильних управлінських рішень (формування заходів) щодо виявлення та вирішення проблем у сфері виробничо-господарської і зовнішньоекономічної діяльності об’єкта дослідження.
4. Коректне оформлення, грамотне презентування і захист звіту.

пререквізити:
• Бюджетування зовнішньоекономічної діяльності;
• Митна справа;
• Технологія зовнішньоекономічних операцій.

Загальна характеристика підприємства. Аналізування діяльності підприємства та досліджуваної проблеми. Висновки та пропозиції щодо удосконалення діяльності підприємства.

1. Методичні рекомендації для проходження практики і виконання дипломної кваліфікаційної роботи бакалавра студентами напрямів підготовки 6.030601 “Менеджмент” усіх форм навчання / Укл.: О.Є. Кузьмін, О.Г.Мельник, О.Ю.Григор’єв, Р.З.Дарміць, Н.Р.Возний., О.О.Маслак – Львів, 2012. – 39 с. №4427 від 14.09.2012р.
2. Козик В.В. Зовнішньоекономічні операції і контракти. Навч. посіб. - 3-тє вид., перероб. і доп. / Козик В.В., Панкова Л.А., Григор’єв О.Ю., Босак А.О., Карп’як Я.С.– Львів: «Магнолія 2006», 2014. – 512с.
3. Кузьмін О.Є., Мельник О.Г.Мукан О.В. Бюджетування зовнішньоекономічної діяльності організацій: Навч.посібник. - Львів: Видавництво «Растр-7», 2011. – 338с.

Змістове наповнення роботи: 60%; Оформлення роботи: 20%; Усна компонента: 20%.

У результаті вивчення модуля студент повинен знати:
- наукові поняття, теорії і методи, необхідні для розуміння закономірностей функціонування та розвитку економічних систем;
- види господарської діяльності, бізнес-процесів, економічного механізму функціонування підприємства;
- умови виникнення та ефективного функціонування ринку праці та механізм його саморегулювання;
- теоретичні засади економіки праці та управління персоналом, необхідні для освоєння професійно-орієнтованих дисциплін;
- змістове наповнення процесу управління кадрами, нормування та стимулювання праці та методів підвищення її ефективності;
- економічні, психологічні та управлінські методи розвитку персоналу організації, а також основні моделі визначення ефективності розвитку персоналу організації та шляхи її підвищення.
У результаті вивчення модуля студент повинен вміти:
- ідентифікувати проблеми особистісного розвитку і самореалізації людини на ринку праці та використовувати синергію людського потенціалу через мотивацію персоналу, корпоративну культуру, управління поведінкою персоналу та сучасні технології лідерства в організації;
- розуміти та враховувати соціальні, екологічні, етичні, техніко-технологічні аспекти, що впливають на формування рішень у сфері економіки праці та управління персоналом;
- продемонструвати знання способів мотивування працівників підприємств та організацій для ефективної діяльності та підвищення їхньої продуктивності праці;
- оцінювати та аналізувати рівень задоволення працівників організацією праці та застосовувати основні методи нормування праці на підприємстві;
- сегментувати ринок праці за різними ознаками (територіальний та професійний підхід) та аналізувати характеристики зайнятість та безробіття населення;
- розробляти та впроваджувати в практику суб’єктів господарювання сучасні технології управління персоналом з дотриманням вимог законодавства України.

Кореквізити: Захист бакалаврської кваліфікаційної роботи.

Анотація. Вступ. Дослідницько-аналітичний розділ. Методологічний розділ. Рекомендаційний розділ. Висновки. Список використаних джерел. Додатки.

1. Економіка праці: навч. посібник / Т.В. Склярук, Я.В. Панас. – Львів: Видавництво Львівської політехніки. – 2017. – 236 с.
2. Економічний аналіз: Підручник. – 3-тє вид., перероб. і доп. Затверджено МОН / Кіндрацька Г.І., Білик М.С., Загородній А.Г. – К.: Знання, 2008. – 487 с.
3. Захарчин Г.М. Корпоративна культура: навчальний посібник / Г.М. Захарчин, Н.П. Любомудрова, Р.О. Винничук, Н.В. Смолінська. – Львів: «Новий світ-2000», 2011. – 342 с.
4. Захарчин Г.М. Основи підприємництва: Навчальний посібник / Г.М. Захарчин, 2-ге вид., перероблене і доповнене – К.: Знання, 2013. – 407с.
5. Захарчин Г.М. Управління конфліктами: навчальний посібник / Г.М. Захарчин, Р.О. Винничук. – Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2017. – 160 c.
6. Захарчин Г.М. Управління персоналом: Навчальний посібник / Г.М. Захарчин, Л.Р. Струтинська, Н.П. Любомудрова, Р.О. Винничук. – Львів: Вид-во Львівської політехніки, 2013. – 260 с.
7. Кузьмін О.Є. Теоретичні та практичні засади менеджменту: Навч. посібник / О.Є. Кузьмін, О.Г. Мельник. – Львів: 2002. – 228 с.
8. Ситник Й.С. Економіка і фінанси підприємства: Навчальний посібник / Й.С. Ситник, 2-ге вид., перероблене і доповнене. – Львів: «Тріада плюс», 2013. – 244с.

Захист Практики за темою бакалаврської кваліфікаційної роботи (100 %).

Метою переддипломної практики є поглиблення та закріплення набутих теоретичних знань з основних професійно орієнтованих дисциплін, опанування сучасними прийомами та методами прийняття управлінських рішень, розроблення пропозицій щодо впровадження найновіших технологій управління підприємством; систематичного оновлення та творчого застосування набутих знань у практичній діяльності при вирішенні завдань діяльності, які постають при реалізації ключових функцій менеджменту.

Пререквізит: логістика, економіка логістики, складська логістика, транспортна логістика, виробнича логістика, логістичне обслуговування, економіко-математичні методи і моделі в логістиці.

Дослідження галузі функціонування підприємства. Планово-економічна діяльність підприємства. Організація управління діяльністю підприємства. Аналіз логістичної системи підприємства. Індивідуальне завдання.

Програма переддипломної практики за темою бакалаврської кваліфікаційної роботи для студентів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти спеціальності 073 «Менеджмент» (спеціалізація "Логістика") / Укл.: Кобилюх О.Я., Чорнописька Н.В.,– Львів: НУ «Львівська політехніка», 2019. – 18 с.

Захист звітів з практики (100%)